English
Türkçeidenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla,insan kaynakları departmanlarının, zamandan tasarruf etmesini sağlayarak, değer yaratan işlerin ortaya çıkmasına zemin hazırlar. İk süreçlerinizi tek bir platform altında A’dan Z’ye yönetmenizi sağlar
Geri Bildirim Modülü
Çalışanlardan alınan geri bildirimlerle, işletme içi motivasyonu arttırın.
Mutlu çalışanlar için geri bildirimden yararlanın!
idenfit geri bildirim modülüyle,
- Çalışanlar anlık veya günlük modlarını eğlenceli bir tasarım üzerinden seçebilirler.
- Yöneticiler istenilen soruları kendileri oluşturabilecekleri gibi cevapları da tanımlayabilirler.
- Yöneticiler seçilen sonuçları kişi bazında görüntüleyebilir ve gerekli iyileştirmeleri kişiler üzerinden ya da ekip olarak yapabilirler.
- Bu oylamalar sonucu, insan kaynakları ana sayfasında tüm çalışanların mutluluk ya da memnuniyetsizlik oranı gibi toplu verilere ulaşılabilir.
DOĞSER MAKİNA
İdari & Mali Müdür
Cem ÇOLAK
İşletmemizdeki işleyiş, İdenfit ile ilk temasımızdan itibaren olumlu yönde değişti. Müşteri odaklı olmaları yanında insan kaynakları kalite süreçlerimizi dijitalleştirme sürecinde, taleplerimizi ve projelerimizi dikkate almaları, çözüm odaklı yaklaşımları bizim için tercih sebebi oldu.
Raporlarla çalışan memnuniyetini değerlendirin!
idenfit geri bildirim modülüyle, daha mutlu bir işletme için çalışan memnuniyeti gerçek verilerle ölçülür. Çalışanların sisteme girdiği cevaplar analiz ve rapor halinde detaylı olarak görüntülenebilir. Zaman bazlı olarak karşılaştırma (geçen ay ya da geçen hafta…) yapılabilir. İşletmede hangi alanlar ya da konular çalışanları memnun ediyor ya da hangilerinde iyileştirme yapılmalı gibi konular, veriler ışığında değerlendirilebilir.
çalışanlarınızla iletişimde kalın!
Başarılı işletmelerin en önemli kaynağı mutlu ve memnun çalışanlardır. Yöneticilerin çalışanlarla sürekli iletişimde kalması ve çalışanların ruh halini önemsediğini göstermesi, çalışan tarafında değer hissi oluşturarak çalışan memnuniyetine direkt etki eder.
Çalışanlara belirli zamanlarda sorulan sorularla ve çoklu cevap seçme olanağıyla işletmede hızlı bir şekilde çalışan mod / durum analizi yapılabilir. Sonuçlara göre iyileştirmeler, takım çalışmaları ve sosyal etkinlikler planlanabilir.