2025 yılında ihbar tazminatı hesaplamaları çalışanlar ve işverenler için önemli bir konu olmaya devam etmektedir. İşten ayrılma sürecinde doğru hesaplama yapmak hak kaybı yaşanmaması adına kritik önem taşır. İhbar tazminatı hesaplaması, çalışanın kıdemine ve iş sözleşmesine bağlı olarak değişiklik gösterir.
2025’te yapılan maaş düzenlemeleriyle birlikte, ihbar tazminatı hesaplamalarında bazı değişiklikler oldu. Bu yazıda, ihbar tazminatı hesaplamalarını güncel bilgilerle ele alacağız. Konu hakkında tüm merak ettiklerinizi keşfetmeye hazırsanız, başlayalım!
İçindekilerİhbar Tazminatı...
İşsizlik maaşı tutarı, işten ayrılan çalışanların maddi güvenliğini sağlamak açısından büyük önem taşımaktadır. İşsizlik maaşı hesaplama işlemi, brüt maaş üzerinden yapılmaktadır. İK profesyonelleri için işsizlik maaşıyla ilgili güncel bilgilere hakim olmak, çalışanları doğru yönlendirmek açısından oldukça kritiktir. Peki, 2025 yılında işsizlik maaşı yüzde kaç zamlandı, işsizlik maaşı hesaplama işlemi nasıl yapılır ya da işsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır? Konu hakkında aklınızda sıralanan tüm bu soruların yanıtlarını keşfetmek için yazının...
KOBİ’ler, ülke ekonomisinin bel kemiği olarak önemli bir rol üstlenir. Aynı zamanda istihdam süreçlerinde de kritik bir aktör konumunda yer alırlar. Fakat bu işletmeler için işe alım süreçlerini yönetmek, hem zorlu hem de stratejik bir süreçtir. Özellikle doğru adayı bulmak ve uzun vadeli iş birliği sağlamak kritik önem taşımaktadır. Ancak kaynakların sınırlı olması, bu süreci daha da karmaşık hale getirebilir. Bu noktada, İK profesyonellerinin etkili stratejiler geliştirmesi gerekmektedir.
KOBİ’lerin...
İnsan kaynakları yönetiminde zimmet ve varlık takibi, düzen ve verimlilik açısından büyük önem taşır. Özellikle büyük işletmelerde, demirbaşların doğru yönetilmesi iş süreçlerinin sorunsuz ilerlemesi...
Mobil PDKS, İK süreçlerini hızlandıran, esnekliği artıran ve zamandan tasarruf sağlayan bir iş gücü yönetimi çözümüdür. Bu sistem, çalışan takibini yalnızca ofisle sınırlamaz, her...
Sürdürülebilir bir iş gücü inşa etmek, günümüzde artık bir tercih değil, bir zorunluluktur. Bu süreçte, organizasyonların en temel ve değerli kaynağı olan insanı yöneten...
Hizmet sektörü, üretim yapmak yerine insanlara ve şirketlere hizmet sunan ekonomi aktivitelerinin toplamını ifade etmektedir. Ülkemizdeki ekonomi pastasında en büyük paya sahip olan hizmet...
