Şirketlerdeki stratejik yönetimin etkinliğinin artması konusunda benchmarking kavramı önemli bir araç olarak kabul ediliyor. Global dünyada şirketlerin rekabetçi piyasada ayakta kalabilmek ve başarıya ulaşıp rakiplerinin önüne geçebilmek adına daha ucuz, daha kaliteli ve daha hızlı olması gerekebiliyor. Yani farklı yöntemler izlenerek diğerlerinden daha kaliteli bir ürünü hızlı şekilde üretip ucuza satma gerekliliği doğuyor.
İşte bu amaca ulaşabilmek ve kaliteyi ucuza, hızlı bir şekilde sunabilmek adına uygulanan yöntemlerden bir tanesi de...
Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kadın çalışanların kıdem tazminatı alıp alamayacağı sıkça merak edilir. Halk arasında evlilik tazminatı olarak bilinen bu hak, iş hayatının önemli başlıklarından biridir. Ancak bu hak, belirli şartlar yerine getirildiğinde mümkün olur. Evlilik sonrası işten ayrılan her kadın otomatik olarak tazminat kazanamaz. Bu nedenle, evlilik tazminatı alma şartları detaylı şekilde bilinmelidir. Çünkü yanlış veya eksik bilgi tazminat hakkı kaybına yol açabilir. Konuya geçmeden önce belirtmek...
İnsan kaynakları ve iş gücü yönetiminde sunduğumuz yenilikçi çözümlerle büyümeye devam ediyoruz. Bu yolculukta önemli bir kilometre taşına daha ulaştık. Türkiye’nin önde gelen finansal kuruluşlarından ÜNLÜ & Co’nun iştiraklerinden ÜNLÜ Portföy Ar-Ge Girişim Sermayesi Fonu, şirketimize yatırımcı olarak katılarak bize güç veren ortaklarımızdan biri oldu. Mevcut yatırımcılarımız Pragma Capital Partners (PCP), Sistem Global ve Türkiye Kalkınma Fonu, sürdürülebilir büyüme ve globalleşme hedeflerimize duydukları güveni bir kez daha göstererek bu sermaye artırımı sürecine güçlü bir...
Büyük veri, modern çağın dijital altınlarından biridir. Big Data olarak da bilinen bu kavram, yalnızca verinin miktarıyla değil; aynı zamanda hızla artması ve farklı...
Bir işletmenin kısa, orta ve uzun vadeli planlarını gerçekleştirmesi için insan kaynakları yönetiminin tutarlı ve doğru şekilde sürdürülmesi gerekir. Sahip olunan insan gücünün olabilecek en...
İnsan Kaynakları profesyonelleri olarak her gün işin merkezine insanı koyuyoruz. Peki, çalışan deneyimini gerçekten nasıl dönüştürüyoruz? Kurum kültürünü görünür kılmak, çalışanları markanın sesi haline getirmek ve İK süreçlerini stratejik bir avantaja çevirmek mümkün mü?
Yuvarlak yakalılar kavramı ile ilk kez karşılaşmış olabilirsiniz ancak son kez olmadığına eminiz. Beyaz yaka ve mavi yaka kavramları uzun süredir iş hayatının içinde...
