Mensen eerst. De rest, simpel.
Idenfit brengt HR, workforce management, salarisadministratie en employee experience samen — zodat uw teams zich kunnen richten op mensen, niet op processen.
Headcount-trend
Medewerkersaantal over 12 maanden
Verjaardagen & Jubilea
Deze week
Elif Demir
Verjaardag — Vandaag!
Can Aydın
2e Werkjubileum — 15 augustus
Zeynep Arslan
3e Werkjubileum — 18 augustus
Personeelsverloop
Laatste 6 maanden — aannames vs vertrek
42
Aangenomen
19
Vertrokken
%18.4
Verloop
Openstaande Goedkeuringen
Openstaande goedkeuringsverzoeken
Kalender
Verjaardagen, jubilea en verlof
Proeftijdregistratie
Medewerkers in proeftijd
2
2 Maanden
30 dagen
3
6 Maanden
180 dagen
1
1 Jaar
365 dagen
Contractregistratie
Contracten met verlengingsdatum
1
30 dagen
2
60 dagen
0
90 dagen
Klantverhalen
Echte ervaringen van bedrijven die hun HR-processen transformeren met idenfit.
“Met dit samenwerkingsverband hebben we onze HR-processen transparanter, toegankelijker en gebruiksvriendelijker gemaakt, terwijl we ook de medewerkerstevredenheid hebben verhoogd.”
Müzeyyen Kıran Mergen
Manager Salarisadministratie, Personeelsdossiers en Administratieve Zaken
“Wat mij het meest opviel toen we Idenfit voor het eerst leerden kennen, was de praktische toepasbaarheid en de mogelijkheid om verschillende functies op één platform te bundelen. De eenvoudige interface maakte duidelijk dat onze medewerkers zich snel konden aanpassen. Voor bedrijven zoals het onze, die werken met intensieve en ploegenroosters, was het zien van een echt 'medewerkersvriendelijke digitale oplossing' van onschatbare waarde.”
Emre Özcan
HAVAİST - Manager Bedrijfscommunicatie
1.200 medewerkers
111 winkels
Tuğba Kuruyemiş beheert zijn HR-processen vanuit één paneel met idenfit
“Idenfit viel voor ons op door de mogelijkheid om end-to-end tijdregistratieprocessen te ontwerpen, de gebruiksvriendelijke interface en de veelzijdige oplossingen die inspelen op verschillende HR-behoeften via één applicatie.”
İsmail Ünal
Zsa Zsa Zsu - People & Culture Manager
“idenfit leverde een service die zelfs vooruitliep op onze eigen wensen, en heeft ons hierin verder ontwikkeld. Een van de belangrijkste kenmerken is dat onze verzoeken daadwerkelijk worden opgevolgd. Alle verzoeken die uit de dagelijkse praktijk komen, worden geëvalueerd en het programma wordt daarop aangepast — de ontwikkeling hierin gaat werkelijk heel snel.”
Nuri Sütlüoğlu
HR-manager
“In ons projectgerichte bedrijf zijn onze HR-processen ten goede veranderd vanaf het moment dat we met idenfit gingen werken. Hun openheid voor innovatie en ontwikkeling, en hun klantgerichte aanpak bij het realiseren van onze wensen, sloten volledig aan bij onze behoeften en verwachtingen. Ook hun oplossingsgerichte ondersteuning bij elk probleem dat we tegenkwamen tijdens het digitaliseren van onze HR-processen was een belangrijke factor in onze langdurige samenwerking met idenfit. Dankzij idenfit beheren we nu eenvoudig onze urenregistratie en verlofopvolging digitaal, en verlopen onze processen soepel en met plezier.”
Cem Çolak
Administratie & Financiën
“Ons hotel gebruikt idenfit vanaf de dag dat het werd geopend. Een van de dingen die mij het meest aanspraken aan idenfit, en de belangrijkste reden waarom we ervoor kozen, was het concept dat idenfit introduceerde. Het liet alles los waar we aan gewend waren — kaartlezers, tourniquetsystemen of handmatig ondertekenen. Onze collega's kunnen nu via de mobiele app in- en uitklokken, en het feit dat wij dit direct en mobiel van overal kunnen volgen, heeft onze prestaties ook verbeterd.”
Tolga Avcı
Algemeen Directeur
Meer dan 1.000 tevreden klanten hebben samen met ons een digitale HR-transformatie gerealiseerd.
Vervang handmatige processen, vereenvoudig alle HR activiteiten
Slimme HR-oplossingen voor efficiente organisaties
Ontdek hoe de productiviteit verbetert, de betrokkenheid van werknemers versterkt en toekomstige strategieën zich ontwikkelt door inzicht te krijgen in hoe lang jullie werknemers werken, in welke rol ze zitten en in welke gemoedstoestand ze verkeren ten opzichte van hun werkzaamheden.
Core HR, Tijd & Verlofbeheer
Beheer eenvoudig personeelsadministratie, tijd & aanwezigheid en verlof door onze Desktop platform voor je admin en handige app voor medewerkers.
Prestatiebeheer
Geef teams de mogelijkheid om performance management meetbaar te maken. Faciliteer performance management traditioneel en/of 360 feedback.
Voice of the Employee
Bied medewerkers een veilige werkomgeving en geef ze een veilige spreekbuis.
HR - Analyse
Optimaliseer de HR processen met bruikbare Analytics.
Werk slimmer en verbeter de kwaliteit van belangrijke HR data
5 vragen om productiviteit te meten
Zorg ervoor dat medewerkers het juiste werk doen, op de juiste plaats zijn en op het juiste moment. Werken in de cloud (SaaS) stelt iedereen met internettoegang in staat om hun eigen activiteiten te beheren en in te zien. Met onze plug & play oplossing wordt HR-data geharmoniseerd, wat de input, throughput en output van HR-data aanzienlijk verbetert.
Een Tijdregistratieplatform Geïntegreerd Met Alle Hardware
Dankzij de integratie van Idenfit met gezichtsherkenning en vingerafdrukscanners kan de identiteit van medewerkers in realtime worden geverifieerd. Ook het bijhouden van in- en uitklokken tijdens shifts en pauzes kan eenvoudig beheerd worden.
Onze Partners
De betrouwbare technologie- en zakenpartners waarmee idenfit integreert.
Cloud Technologie
& Kwaliteitsnormen
Idenfit is een cloudgebaseerd platform waarmee u uw personeelsbestand eenvoudiger en veiliger kunt beheren. Dankzij meer dan 20 jaar ervaring in de sector voldoen al onze producten en diensten aan de ISO-normen (27001 en 9001), wat betrouwbaarheid en klanttevredenheid garandeert.
Veelgestelde Vragen
What is Idenfit?
Idenfit is a new generation, cloud-based human resources and workforce management software enables you to manage your employees and operations in the most efficient way under a single platform.
How does Idenfit help me run HR management paperless?
Idenfit helps you get rid of paperwork with digital packets, e-signatures, digital forms, cloud storage and more.
What is pricing policy for each modules?
Each modules have a list pricing but if you sign up for longer terms there will be discounted prices for your enterprise.
Who does Idenfit serve?
Idenfit serves SMEs as well as many international companies.
What is the minimum amount of time that a contract can be signed?
The contract period is at least 12 months.
What is the setup process like?
Your contact person accompanies you by telephone and through short Webinar / Screen-sharing sessions as Idenfit sets up your system.
Is Idenfit compliant with GDPR and Local Labor Laws?
Yes, Idenfit is compliant with the Labor Laws and tax regulations in Turkey and GDPR Europe. This provides you the flexibility that you need to manage HR main workload in an automated way while ensuring compliance with local HR-related laws and regulations.