Het is belangrijk om nieuwe medewerkers zich vanaf de eerste dag dat ze de baan krijgen comfortabel en geaccepteerd te laten voelen tijdens het inwerkproces. Idenfit laat gebruikers taken toewijzen aan nieuwe medewerkers die ze kunnen voltooien wanneer ze dat willen. In de inwerkmodule van Idenfit kunnen nieuwe medewerkers eenvoudig geïnformeerd worden en begrijpen hoe het proces in de volgende stappen zal verlopen. Dus aan het einde, als je het inwerken goed beheert, kan je bedrijf meer betrokken en gelukkigere medewerkers hebben.
Welkom geweldige mensen aan boord
De inwerkmodule van Idenfit helpt gebruikers om snel papierwerk te voltooien voor meer betekenisvolle introducties, laat je elektronische handtekeningen verzamelen met aanpasbare pre-onboarding pakketten, en maakt het eenvoudig om nieuwe medewerkers van tevoren voor te bereiden met welkomst-e-mails en IT-checklists. Gebruikers kunnen er zeker van zijn dat het inwerkproces goed georganiseerd en efficiënt is met Idenfit, wat helpt om hun positieve merkimago en reputatie te behouden.“Welkom aan boord! Nu hebben we veel te doen om je een van ons te maken!”
Aan de slag
Bouw medewerkersbetrokkenheid vanaf dag 1
Veelgestelde Vragen
Wat is de Inwerkmodule?
De inwerkmodule van Idenfit helpt je om elke stap van de start van een nieuwe medewerker op een georganiseerde en naadloze manier te beheren.
Welke processen dekt de Inwerkmodule?
Het stelt je in staat om taken stap voor stap te volgen, zoals het instellen van systeemtoegang, het toewijzen van rechten, het aanmaken van e-mail en andere accounts, en het bieden van voordelen zoals maaltijdkaarten en telefoonlijnen.
Laatst bijgewerkt: