“De software waarmee u alle rapportages ontvangt, werkt compatibel met de PDKS apparaten waarmee wij geïntegreerd zijn.”
PDKS - Personeels Aanwezigheidscontrole Systeem
Idenfit PDKS biedt zowel software- als hardwareoplossingen aan. Hierdoor worden extra operationele kosten voor u tot een minimum beperkt, terwijl uw prijsvoordeel behouden blijft.
Start met PDKS - Personeels Aanwezigheidscontrole Systeem
Waarom idenfit
PDKS, oftewel “Personeels aanwezigheidscontrole systeem”, is een automatiseringssysteem dat de in- en uitgangen van personeel via de vastgestelde toegang- en controlepunten registreert met behulp van PDKS apparaten en hardware. De verwerkte registraties kunnen online worden verzonden naar de PKDS software voor analyse, en op basis van de analyse worden gegevens over de in- en uitgaande tijden van personeel, overuren en verlof op een gezonde manier geregistreerd met PDKS. Hierdoor kunnen aan het einde van de maand prestaties, aanwezigheidsregistratie en de bijbehorende salarisberekeningen eenvoudig worden uitgevoerd.
Toegangssystemen
Met het PDKS systeem van Idenfit kan de identificatie en real-time in- en uitgangen van werknemers eenvoudig worden gevolgd via het systeem dat aan de toegangspoorten of -punten is toegewezen.
Met het PDKS programma van idenfit kunnen toegangssystemen zoals kaartlezers, gezichtsherkenning of vingerafdruklezers worden geïnstalleerd voor toegang.
Kaartlezers
Met de mobiele PDKS-oplossingen van Idenfit kunt u PDKS toepassen in uw bedrijf met behulp van software-gebaseerde kaartlezers en speciaal voor werknemers gedefinieerde kaarten bij toegangspoorten, deuren of in- en uitgangen.
Het systeem werkt door de tijdstempels van de personeelskaart-ID’s naar de software te verzenden wanneer de personeelskaart wordt gescand door de kaartlezer. U kunt de gegevens die met de kaartlezer zijn geregistreerd evalueren met de Idenfit PDKS Software en eenvoudig de opvolging en aanwezigheidsregistratie van uw werknemers uitvoeren.
Vingerafdruklezers
De PDKS-behoeften van elk bedrijf zijn verschillend. Voor sommige bedrijven kan een kaartleessysteem geschikter zijn, terwijl voor andere bedrijven een vingerafdrukleessysteem efficiënter kan zijn. Met het vingerafdrukleessysteem van Idenfit kunnen in- en uitgangen veilig worden uitgevoerd door vingerafdrukken te scannen bij controlepunten.
U kunt de gegevens die met de vingerafdruklezer zijn geregistreerd evalueren met de Idenfit PDKS Software en eenvoudig de aanwezigheidsregistratie van uw werknemers uitvoeren.
Gezichtsherkenningssystemen
Gezichtsherkenningssystemen zijn biometrische volgsystemen die zijn ontworpen voor PDKS en toegang controle systemen. Met een hoge verificatiegraad, lage foutmarge, snelle identificatie en contactloze hygiënische toepassing behoren gezichtsherkenningssystemen tot de meest praktische en veilige oplossingen voor opvolging, vooral in sectoren waar kaartlezers of vingerafdrukgebruik niet geschikt zijn.
U kunt de gegevens die met gezichtsherkenningssystemen zijn geregistreerd evalueren met de Idenfit PDKS Software en eenvoudig de opvolging van werknemers uitvoeren.
BAB Beacon (Bluetooth)
De BAB-productlijn, die oplossingen voor toegang en opvolging biedt zoals beacon, reader, wandlezer en mobiele toegangstoepassing, stelt u in staat om personen of objecten eenvoudig te volgen en hun opvolging te beheren met behulp van bluetooth-technologie.
Met BAB kunt u de in- en uitgangen van uw werknemers controleren en hun toegang beheren. Zelfs als u zich op afstand met uw mobiele apparaat bevindt, kunt u veilige toegang delen of beperken voor specifieke tijdsintervallen en werknemers.
Aan de PDKS-kant kunt u, indien gewenst, ook terugwerkende kracht aanvragen en historische gegevens uit het systeem ophalen.
PDKS Mobiele Applicatie
Beacon, reader, wall reader, mobil access uygulaması gibi geçiş ve takip çözümleri içeren Bab ürün ailesi, bluetooth teknolojisiyle kişi ya da nesneleri kolayca takip etmenizi ve takiplerini yönetmenizi sağlar.
BAB yardımıyla çalışanlarınızın işe giriş – çıkış saatlerini kontrol edebilir, geçiş yetkilerini yönetebilirsiniz. Mobil cihazınızla uzakta olsanız bile herhangi bir zaman aralığı ve dilediğiniz çalışanlar için güvenli erişim paylaşımı ya da kısıtlaması gerçekleştirebilirsiniz.
PDKS tarafında dilerseniz geriye dönük sorgulama yapabilir ve geçmiş bilgileri sistemden çekebilirsiniz
Werknemers kunnen met de Idenfit mobiele PDKS-applicatie die ze op hun telefoons hebben gedownload, identificatie en locatieverificatie uitvoeren met technologieën zoals beacon-technologie, GPS, NFC en QR-code. Daarnaast kunnen ze ook overuren en verlof aanvragen via de mobiele applicatie.
Met het gebruik van mobiele apparaten worden de in- en uitgangen van werknemers, verlof, ploegendiensten, pauzeregistraties en overuren geregistreerd via de idenfit personeels aanwezigheidscontrole systeem applicatie.
Hoe Werkt QR-code Scannen in het Personeel Volgsysteem?
Met de QR-code scanmethode in de Idenfit Mobiele PDKS-applicatie kunt u eenvoudig de in- en uitgangen van personeel registreren. De locatie-informatie wordt onmiddellijk in het systeem opgeslagen na het scannen van de QR-code.
De QR-code wordt ook gebruikt in kaartgebaseerde toegangssystemen. Wanneer de QR-codelezer de QR-code of streepjescode op de kaart leest, wordt de in- en uitgangen van de werknemers geregistreerd.
“Dankzij de technologie die het mogelijk maakt om mobiele apparaten of telefoons als toegangspas voor werknemers te gebruiken, stelt de idenfit mobiele PDKS-applicatie bedrijven in staat om een personeelsvolgsysteem op te zetten zonder extra apparaten en kosten.”
Idenfit PDKS Programma Algemene Kenmerken
- Gebruiksvriendelijke interface
- Modules geschikt voor elke sector
- Betrouwbare cloud-gebaseerde database
- Toegangsrechten op gebruikersbasis
- Webgebaseerde diensten, desktop, mobiele toegang
- Gemakkelijke integratie met veel programma’s met API-ondersteuning
- Krachtige infrastructuur ontwikkeld met de programmeertaal Java
Veelgestelde Vragen
Wat is de idenfit prestatie-evaluatieschaal?
Idenfit biedt een op uw bedrijf afgestemd doelgericht prestatie- en competentiebeoordelingssysteem aan. De beoordelingsschalen zijn aanpasbaar.
Welk systeem gebruikt idenfit voor prestatie-evaluatie methoden?
Idenfit werkt met de 360 graden prestatie-evaluatiemethode.
Bevat het idenfit systeem voorbeelden van prestatie-evaluatie?
Sector-specifieke voorbeeld beoordelingsformulieren kunnen worden geïntegreerd in het idenfit systeem.
Hoe werkt het prestatiemanagementproces?
Met het idenfit prestatiemanagementsysteem worden doelstellingen, monitoring en feedbackprocessen op één platform beheerd.
Wat is 360 graden prestatie-evaluatie?
Een systeem waarbij werknemers worden beoordeeld door managers, teamgenoten en ondergeschikten.
Wat zijn de fasen van het prestatie-evaluatie- en controleproces?
Monitoring, meten, rapporteren en ontwikkelingsplanning. Alle fasen kunnen binnen idenfit worden gevolgd.
Hoe ondersteunt idenfit het 360 graden prestatie-evaluatiesysteem?
Dankzij de webgebaseerde software worden feedback van verschillende bronnen verzameld en geanalyseerd.
Hoe worden de criteria voor prestatie-evaluatie vastgesteld?
Competentie, doelbereiking en gedragsindicatoren worden als basis genomen. Alle stappen kunnen via het idenfit prestatiemanagementsysteem worden voltooid.
Wanneer wordt de prestatie-evaluatie uitgevoerd?
Dit kan jaarlijks, halfjaarlijks of projectmatig worden uitgevoerd.
Worden de prestatie-evaluatienotities in het systeem opgeslagen?
Ja. Alle notities worden opgeslagen in het profiel van de werknemer en zijn toegankelijk.
Hoe werkt de procedure voor prestatie-evaluatie?
De evaluatie wordt stap voor stap gestart, formulieren worden ingevuld, geanalyseerd en feedback wordt gegeven.
Kunnen prestatie-evaluatietechnieken worden geïntegreerd in het idenfit systeem?
Ja, verschillende technieken worden ondersteund.
Waarom is prestatiemanagement belangrijk voor bedrijven?
Het is van cruciaal belang voor efficiëntie en werknemersbetrokkenheid. Idenfit vergemakkelijkt dit proces door het te digitaliseren.
Wat is het 180 graden prestatie-evaluatiesysteem?
Werknemers worden alleen beoordeeld door hun managers. Idenfit ondersteunt ook deze structuur.
Wat omvat 360 graden prestatiemanagement?
Met 360 graden evaluatie worden continue prestatiemonitoring en ontwikkelingsopvolging samen aangeboden.
Is idenfit voldoende als 360 graden prestatie-evaluatiesoftware?
Ja. Met zijn geïntegreerde en aanpasbare structuur voldoet het aan alle behoeften.
Hoe wordt competentie-gebaseerde prestatie-evaluatie uitgevoerd?
Gedragingen van werknemers worden beoordeeld op basis van gedefinieerde competenties. Er zijn kant-en-klare sjablonen binnen het systeem.
Hoe werkt competentie-gebaseerde prestatie-evaluatie?
Gedragingen van werknemers worden gevolgd en beoordeeld op basis van de vastgestelde competenties.
Wat zijn de voordelen van 360 graden prestatiemanagement?
Omvangrijke feedback, continue ontwikkeling en hoge nauwkeurigheid. Al deze voordelen worden aangeboden met idenfit.
Kunnen de vragen voor prestatie-evaluatie van werknemers worden aangepast?
Ja, de systeembeheerder kan de vraagsets aanpassen aan de bedrijfscultuur.
Laatst bijgewerkt: