Performance ManagementPeople ServicesSelf HR ServicesOKR/KPIAI Agents

PDKS - Personalın Davamiyyət Nəzarət Sistemi

İdenfit PDKS, həm proqram təminatı, həm də avadanlıq həllərini bir arada təqdim edir. Beləliklə əlavə əməliyyat xərclərini sizin üçün minimuma endirərkən qiymət üstünlüyünüzü qoruyur.

İndi Müraciət Et
time attendance system1@2x 1
2@2x 1 1

Niyə idenfit

PDKS, yəni "Personalın davamiyyət nəzarət sistemi" personalın müəyyən edilmiş keçid və nəzarət nöqtələrindən giriş-çıxışlarını, PDKS cihaz və avadanlıqları vasitəsilə qeyd altına alan avtomatlaşdırma sistemləridir. İşlənən qeydlər onlayn olaraq PDKS proqramına ötürülərək təhlil edilə bilər və təhlil nəticəsində personalın işə giriş-çıxış saatları, iş saatları və icazələri kimi davamiyyətlə əlaqəli məlumatlar PDKS ilə sağlam şəkildə qeyd altında tutulur. Beləliklə ay sonunda performans, davamiyyət və buna bağlı maaş hesablamaları asanlıqla edilir.
3@2x 2

Turniket Keçid Sistemləri

İdenfit PDKS sistemi ilə turniket və ya keçid nöqtələrinə quraşdırılan sistem sayəsində kimlik doğrulama və işçilərin real zamanlı giriş-çıxış izləməsi asanlıqla edilə bilər.

idenfit PDKS proqramı sayəsində turniketlərə kartlı keçid, üz oxuma və ya barmaq izi oxuma sistemləri quraşdırılaraq keçidlər müəyyən edilə bilər.

"Bütün hesabatları alacağınız proqramımız inteqrasiya olduğumuz PDKS cihazları ilə uyğun işləyir."

Ətraflı Məlumat Al
4@2x 1

Kart Oxuyucular

İdenfit mobil PDKS həlləri ilə turniket, qapı və ya giriş-çıxış nöqtələrində proqrama bağlı kart oxuyucular və cihazlara müəyyən edilmiş işçiyə xas kartlar sayəsində müəssisənizdə PDKS tətbiq edə bilərsiniz.

Sistem, personal kart oxuyucularının işçi kartını oxutduğunda personal kart ID-lərinin zaman damğalı olaraq proqrama ötürülməsi ilə işləyir. Kart oxuyucu ilə qeyd altına alınan məlumatları İdenfit PDKS Proqramı ilə qiymətləndirərək hesabatlaya bilər və işçilərinizin izləməsini və davamiyyət hesablamasını asanlıqla edə bilərsiniz.

Satış Komandası ilə Görüşün
5@2x 1 1

Barmaq İzi Oxuyucular

Hər müəssisənin PDKS ehtiyacı bir-birindən fərqlidir. Bəzi müəssisə üçün kart oxuma sistemi daha uyğun olarkən digər bir müəssisə üçün barmaq izi oxuyucu sistemi daha səmərəli ola bilər. İdenfit PDKS həllərindən barmaq izi oxuma və tanıma sistemi ilə barmaq izi oxutaraq nəzarət nöqtələrindən təhlükəsizliklə giriş-çıxış əməliyyatı edilə bilər.

Barmaq izi oxuyucu ilə qeyd altına alınan məlumatları İdenfit PDKS Proqramı ilə qiymətləndirərək hesabatlaya bilər və işçilərinizin davamiyyət hesablaması əməliyyatlarını asanlıqla edə bilərsiniz.

Əlaqəyə Keçin
6@2x 1

Üz Tanıma Sistemləri

Üz tanıma sistemləri, PDKS və keçid nəzarət sistemləri üçün dizayn edilmiş biometrik oxuyuculu izləmə sistemləridir. Yüksək doğrulama nisbəti, aşağı xəta payı, sürətli tanıma xüsusiyyəti və təmassız gigiyenik istifadəsi ilə üz tanıma sistemləri xüsusilə kart oxuyuculara və ya barmaq izi istifadəsinə uyğun olmayan sektorlarda ən praktik və təhlükəsiz izləmə həllərinin başında gəlir.

Üz tanıma sistemləri ilə qeyd altına alınan məlumatları İdenfit PDKS Proqramı ilə qiymətləndirərək hesabatlaya bilər və işçi izləməsini asanlıqla həyata keçirə bilərsiniz.

İndi Müraciət Et
7@2x

BAB Beacon (Bluetooth)

Beacon, reader, wall reader, mobil access tətbiqi kimi keçid və izləmə həlləri ehtiva edən Bab məhsul ailəsi, bluetooth texnologiyası ilə şəxs və ya obyektləri asanlıqla izləməyinizi və idarə etməyinizi təmin edir.

BAB köməyilə işçilərinizin işə giriş-çıxış saatlarını nəzarət edə, keçid səlahiyyətlərini idarə edə bilərsiniz. Mobil cihazınızla uzaqda olsanız belə istənilən zaman aralığı və istədiyiniz işçilər üçün təhlükəsiz giriş paylaşımı və ya məhdudlaşdırması həyata keçirə bilərsiniz.

PDKS tərəfində istəsəniz geriyə dönük sorğulama edə və keçmiş məlumatları sistemdən əldə edə bilərsiniz

Pulsuz Sınayın
idenfit karekod tr@2x

PDKS Mobil Tətbiq

İşçilər telefonlarına yüklədikləri İdenfit mobil PDKS tətbiqi ilə beacon texnologiyası, GPS, NFC, QR kod kimi texnologiyalarla kimlik və lokasiya doğrulaması edə bilərlər. Ayrıca mobil tətbiq üzərindən əlavə iş saatı və icazə tələblərini də həyata keçirə bilərlər. Mobil cihaz istifadəsi ilə, idenfit personalın davamiyyət nəzarət sistemi tətbiqi sayəsində işçilərin giriş-çıxış məlumatları, icazə, növbə, fasilə qeydləri və əlavə iş saatları qeyd altında tutulur.
8@2x

Personal İzləmə Sistemində Karekod - QR Kod Oxutma Necə İşləyir?

İdenfit Mobil PDKS tətbiqində yer alan karekod – QR kod oxutma metodu ilə personal giriş-çıxışlarını asanlıqla edə bilərsiniz. QR kod – karekod oxuma nəticəsində məkan məlumatı anlıq olaraq sistemə qeyd edilir.

QR kod eyni zamanda kartlı keçid sistemlərində də istifadə olunur. QR kod oxuyucu, kartlı sistemlərdə kart üzərinə basılan karekodu və ya barkodu oxuduğunda işçilərin giriş-çıxış əməliyyatı həyata keçmiş olur.

"Mobil cihaz və ya telefonların işçi giriş kartı kimi istifadə olunmasını təmin edən texnologiyası sayəsində idenfit mobil PDKS tətbiqi, müəssisələrin əlavə cihaz və xərclərə qatlanmadan personal izləmə sistemi qurmasına imkan verir."

İdenfit PDKS Proqramı Ümumi Xüsusiyyətlər

  • İstifadəçi dostu interfeys
  • Hər sektora uyğun modullar
  • Bulud əsaslı etibarlı verilənlər bazası
  • İstifadəçi əsaslı giriş hüquqları
  • Veb əsaslı xidmətlər, masaüstü, mobil giriş
  • API dəstəyi ilə bir çox proqrama asan inteqrasiya
  • Java proqramlaşdırma dili ilə hazırlanmış güclü infrastruktur

Tez-tez Verilən Suallar

idenfit performans qiymətləndirmə ölçüsü nədir?

idenfit, müəssisənizə xas hədəf əsaslı performans və bacarıq qiymətləndirmə sistemi təqdim edir. Qiymətləndirmə ölçüləri fərdiləşdirilə bilən strukturdadır.

Performans qiymətləndirmə metodları arasında idenfit hansı sistemi istifadə edir?

idenfit 360 dərəcə performans qiymətləndirmə metodu ilə işləyir.

Performans qiymətləndirmə nümunələri idenfit sistemində yer alır mı?

Sektora xas nümunə qiymətləndirmə formaları idenfit sisteminə inteqrasiya edilə bilər.

Performans idarəçiliyi prosesi necə işləyir?

idenfit performans idarəetmə sistemi ilə hədəf müəyyənləşdirmə, izləmə və geri bildirim prosesləri tək bir platformada idarə olunur.

360 dərəcə performans qiymətləndirmə nədir?

İşçilərin menecerlər, komanda yoldaşları və alt pillə tərəfindən qiymətləndirildiyi sistemdir.

Performans qiymətləndirmə və nəzarət prosesinin mərhələləri nələrdir?

İzləmə, ölçmə, hesabatlıq və inkişaf planlaması. Bütün mərhələlər idenfit daxilində izlənə bilər.

idenfit 360 dərəcə performans qiymətləndirmə sistemini necə dəstəkləyir?

Veb əsaslı proqramı sayəsində fərqli mənbələrdən geri bildirim toplanır və təhlil edilir.

Performans qiymətləndirmə meyarları necə müəyyənləşdirilir?

Bacarıq, hədəfə nail olma və davranış göstəriciləri əsas alınır. idenfit performans idarəetmə sistemi üzərindən bütün addımlar tamamlana bilər.

Performans qiymətləndirmə nə zaman edilir?

İllik, 6 aylıq və ya layihə əsaslı dövrlərdə edilə bilər.

Performans qiymətləndirmə qeydləri sistemdə saxlanılır mı?

Bəli. Bütün qeydlər işçi profilində saxlanılır və giriş təmin edilə bilər.

Performans qiymətləndirmə proseduru necə işləyir?

Addım-addım qiymətləndirmə başladılır, formalar doldurulur, təhlil edilir və geri bildirim verilir.

Performans qiymətləndirmə texnikaları idenfit sisteminə inteqrasiya edilə bilər mi?

Bəli, fərqli texnikalar dəstəklənir.

Müəssisələrdə performans idarəçiliyi niyə əhəmiyyətlidir?

Səmərəlilik və işçi bağlılığı üçün kritik əhəmiyyət daşıyır. idenfit bu prosesi rəqəmsallaşdıraraq asanlaşdırır.

180 dərəcə performans qiymətləndirmə sistemi nədir?

İşçilər yalnız menecerləri tərəfindən qiymətləndirilir. idenfit bu strukturu da dəstəkləyir.

360 performans idarəçiliyi nəyi əhatə edir?

360 dərəcə qiymətləndirmə ilə davamlı performans izləməsi və inkişaf izləməsi birlikdə təqdim olunur.

360 dərəcə performans qiymətləndirmə proqramı olaraq idenfit kifayətdir mi?

Bəli. İnteqrasiya olunmuş və fərdiləşdirilə bilən strukturu ilə bütün ehtiyaclara cavab verir.

Bacarıq əsaslı performans qiymətləndirmə necə edilir?

Müəyyən edilmiş bacarıq dəstləri üzərindən işçi davranışları xallandırılır. Sistem daxilində hazır şablonlar var.

Bacarıqlara əsaslanan performans qiymətləndirmə necə işləyir?

İşçi davranışları müəyyən edilmiş bacarıqlara görə izlənir və xallandırılır.

360 dərəcə performans idarəçiliyinin üstünlükləri nələrdir?

Əhatəli geri bildirim, davamlı inkişaf və yüksək dəqiqlik. idenfit ilə bütün bu üstünlüklər təqdim olunur.

İşçi performans qiymətləndirmə sualları fərdiləşdirilə bilər mi?

Bəli, sistem administratoru sual dəstlərini qurum mədəniyyətinə görə tənzimləyə bilər.