Geri Bildirim Modulu
İşçilərdən alınan geri bildirimlərlə, müəssisə daxili motivasiyanı artırın.
İndi Müraciət Et
Hesabatlarla işçi məmnunluğunu qiymətləndirin!
idenfit geri bildirim modulu ilə, daha xoşbəxt bir müəssisə üçün işçi məmnunluğu real məlumatlarla ölçülür. İşçilərin sistemə daxil etdiyi cavablar təhlil və hesabat halında ətraflı olaraq görüntülənə bilər. Zaman əsaslı olaraq müqayisə (keçən ay və ya keçən həftə…) edilə bilər. Müəssisədə hansı sahələr və ya mövzular işçiləri məmnun edir və ya hansılarında təkmilləşdirmə edilməlidir kimi mövzular, məlumatlar işığında qiymətləndirilə bilər.
Satış Komandası ilə Görüşün
Xoşbəxt işçilər üçün geri bildirimdən faydalanın!
idenfit geri bildirim modulu ilə,
- İşçilər anlıq və ya gündəlik əhval-ruhiyyələrini əyləncəli bir dizayn üzərindən seçə bilərlər.
- Menecerlər istənilən sualları özləri yarada biləcəkləri kimi cavabları da təyin edə bilərlər.
- Menecerlər seçilən nəticələri şəxs əsasında görüntüləyə bilər və lazımi təkmilləşdirmələri şəxslər üzərindən və ya komanda olaraq edə bilərlər.
- Bu səsvermələr nəticəsində, insan resursları əsas səhifəsində bütün işçilərin xoşbəxtlik və ya narazılıq nisbəti kimi toplu məlumatlara çatıla bilər.
işçilərinizlə ünsiyyətdə qalın!
Uğurlu müəssisələrin ən mühüm mənbəyi xoşbəxt və məmnun işçilərdir. Menecerlərin işçilərlə davamlı ünsiyyətdə qalması və işçilərin əhval-ruhiyyəsini əhəmiyyətli hesab etdiyini göstərməsi, işçi tərəfində dəyər hissi yaradaraq işçi məmnunluğuna birbaşa təsir edir.
İşçilərə müəyyən zamanlarda soruşulan suallarla və çoxlu cavab seçmə imkanı ilə müəssisədə sürətli şəkildə işçi əhval-ruhiyyəsi / vəziyyət təhlili edilə bilər. Nəticələrə görə təkmilləşdirmələr, komanda işi və sosial tədbirlər planlana bilər.
Tez-tez Verilən Suallar
İşçi geri bildirim sorğusu prosesi idenfit üzərindən necə idarə olunur?
Menecerlər, idenfit geri bildirim modulu ilə işçilərə xüsusi sorğular hazırlaya, gələn cavabları şəxs və ya komanda əsaslı görüntüləyərək məmnunluq yönümlü tədbirlər planlaya bilər.
Geri bildirim modulu ilə əldə edilən məlumatlar necə istifadə olunur?
Toplanan cavablar təhlil edilərək işçi məmnunluğu, motivasiya səviyyəsi və komanda dinamikaları haqqında zaman əsaslı hesabatlar yaradılır. Bu məlumatlar işığında təkmilləşdirmə tədbirləri görülə bilər.