Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Eylülde İşe Dönüş Neden Herkes İçin Aynı Değil?
Eğitimde yaz izni 21 gün sürüyor, güvenlik sektöründe bir günden az. Aynı yaz, bambaşka bir dönüş takvimi.
Yıllık Performans Görüşmesi Neden Artık Yetmiyor?
Yıl sonunda tek bir formla özetlenen on iki ay. Çalışan bunu gerçekten hatırlıyor mu, yoksa yönetici mi hatırlatıyor?
Sessiz Tükenmişlik Vardiya ve Puantaj Verilerinde Nasıl Görünür?
Şikayet yok, rapor yok, istifa yok. Peki İK, bir çalışanın sessizce tükendiğini nereden anlar?
İşe Alım ile Özlük Yönetimi Neden Aynı Sistemde Olmalı?
Aynı adayın bilgisini iki kez mi giriyorsunuz? İşe alım ile özlük yönetimini tek sistemde birleştirmenin İK ekiplerine kazandırdığını anlatıyoruz
Vardiya Değişikliklerinin Kayıt Altına Alınmaması: Puantaj ve Bordroda Gizli Risk
Vardiya değişikliklerinin kayıt altına alınmaması, puantaj ve bordro süreçlerinde hatalara ve gizli mali risklere yol açabilir. İdenfit ile vardiya, puantaj ve bordro süreçlerini tek merkezden güvenli ve doğru şekilde yönetin.
İK'da Yapay Zekâ Etiği: İşe Alım Algoritmalarında Önyargıları Nasıl Önleriz?
Yapay zekâ binlerce özgeçmişi saniyeler içinde tarıyor. Peki işe alım algoritmaları geçmişin önyargılarını nasıl devralıyor ve bu risk nasıl azaltılabilir?
Çok Lokasyonlu İşletmelerde Vardiya Onayı ve Delege İş Akışları Nasıl Kurulur?
Çok lokasyonlu işletmelerde vardiya onayı, rol ve yetki yönetimi nasıl kurgulanmalı? Delege iş akışları, fazla mesai kontrolü ve merkezi vardiya yönetimi.
Saatlik Çalışanlarda Hızlı Onboarding: Belgeler, Eğitim ve PDKS Nasıl Birleştirilir?
Otel, restoran, mağaza ve saha hizmetlerinde saatlik çalışanların işe başlaması çoğu zaman hızlı gerçekleşir. Bir çalışanın işe kabulü ile ilk vardiyası…
Perakendede Mağaza Performansı: Vardiya ve İş Gücü KPI’ları Nasıl Kullanılır?
Perakendede mağaza performansı yalnızca ciroyla ölçüldüğünde iş gücünün satış üzerindeki gerçek etkisi görünmez. Aynı satış rakamına ulaşan iki mağazadan biri…
Mağaza Personel İhtiyacı Nasıl Tahmin Edilir? Satış ve Ziyaretçi Verisiyle 4 Adımlı Yöntem
Mağazada doğru personel sayısını belirlemek çoğu zaman geçmiş deneyime veya yöneticinin sezgisine bırakılır. Ancak müşteri trafiği gün, saat, kampanya, hava…
Çok Dilli İş Gücü Yönetimi: Farklı Lokasyonlardaki İK Süreçleri Nasıl Standartlaştırılır?
Birden fazla şubede, şehirde ya da ülkede çalışan ekipleri yönetmek yalnızca bordro veya izin takibi meselesi değildir. Dil farklılıkları, yerel uygulamalar,…
Geçici ve Sezonluk Çalışan Süreçleri Nasıl Merkezi Yönetilir?
Otel, restoran, perakende ve etkinlik operasyonlarında çalışan ihtiyacı her zaman kalıcı kadroyla karşılanmaz. Yoğun dönemlerde geçici çalışanlar, dönemsel…