Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Bugün Ekipte Kim Var, Kim İzinli, Kim Vardiyada?
Sabahın ilk sorusu hep aynı: bugün ekipte kim var? idenfit ile cevabı aramak yerine görün.
Cumhuriyet Bayramı Öncesi İzin ve Mesai Planı Nasıl Yapılır?
Çarşamba yarım gün, perşembe tam gün tatil, cuma normal mesai. idenfit ile izin yoğunluğunu önceden görün.
Doğum İzni 24 Haftaya mı Çıkıyor? İK Ne Hazırlamalı?
Teklif henüz yasalaşmadı, ama İK ekipleri için soru şimdiden değişti: 'olursa' değil, 'olursa ne yapacağız'.
Hibrit Çalışma Artık İş Sözleşmesinde Netleşmeli mi?
Ofis mi, ev mi? Artık bu soru şirket kültürüyle değil, iş sözleşmesiyle cevaplanıyor.
Vardiyalı Ekipler İçin Biyometrik, Kart mı Mobil mi Daha Doğru?
Kart, parmak izi ya da telefon: idenfit ile vardiyalı ekipler için hangisi daha işlevsel? Kıyasladık.
Eylülde İşe Dönüş Neden Herkes İçin Aynı Değil?
Eğitimde yaz izni 21 gün sürüyor, güvenlik sektöründe bir günden az. Aynı yaz, bambaşka bir dönüş takvimi.
Yıllık Performans Görüşmesi Neden Artık Yetmiyor?
Yıl sonunda tek bir formla özetlenen on iki ay. Çalışan bunu gerçekten hatırlıyor mu, yoksa yönetici mi hatırlatıyor?
Sessiz Tükenmişlik Vardiya ve Puantaj Verilerinde Nasıl Görünür?
Şikayet yok, rapor yok, istifa yok. Peki İK, bir çalışanın sessizce tükendiğini nereden anlar?
İşe Alım ile Özlük Yönetimi Neden Aynı Sistemde Olmalı?
Aynı adayın bilgisini iki kez mi giriyorsunuz? İşe alım ile özlük yönetimini tek sistemde birleştirmenin İK ekiplerine kazandırdığını anlatıyoruz
Vardiya Değişikliklerinin Kayıt Altına Alınmaması: Puantaj ve Bordroda Gizli Risk
Vardiya değişikliklerinin kayıt altına alınmaması, puantaj ve bordro süreçlerinde hatalara ve gizli mali risklere yol açabilir. İdenfit ile vardiya, puantaj ve bordro süreçlerini tek merkezden güvenli ve doğru şekilde yönetin.
İK'da Yapay Zekâ Etiği: İşe Alım Algoritmalarında Önyargıları Nasıl Önleriz?
Yapay zekâ binlerce özgeçmişi saniyeler içinde tarıyor. Peki işe alım algoritmaları geçmişin önyargılarını nasıl devralıyor ve bu risk nasıl azaltılabilir?
Çok Lokasyonlu İşletmelerde Vardiya Onayı ve Delege İş Akışları Nasıl Kurulur?
Çok lokasyonlu işletmelerde vardiya onayı, rol ve yetki yönetimi nasıl kurgulanmalı? Delege iş akışları, fazla mesai kontrolü ve merkezi vardiya yönetimi.