Perakende sektörü, tüketici beklentilerinin hızla değiştiği, rekabetin her an yeniden tanımlandığı dinamik bir dünya. Dijital dönüşüm ve e-ticaret gibi trendlerle şekillenen bu sektör, artık yalnızca ürün ve hizmet odaklı değil, aynı zamanda insan yönetimi açısından da büyük bir değişim geçiriyor. Hızlı işe alım süreçleri, vardiya yönetimi, çalışan memnuniyeti ve verimlilik artışı gibi kritik konular, İKY teknolojilerinin radarında yer alıyor. Peki, perakende sektöründe İKY teknolojileri nasıl bir fark yaratıyor? Otomasyon ve...
Emeklilik, çalışma hayatının en önemli dönüm noktaları arasında yer alıyor. Emeklilik süreci, farklı kriterlere göre şekillenen çeşitli türlerde uygulanıyor. Yaşlılık, malullük ve erken emeklilik gibi seçeneklerin yanı sıra engelli bireyler için özel düzenlemeler içeren engelli emekliliği de büyük önem taşıyor. 2025 itibarıyla engelli emekliliği sürecinde çalışma gücü kaybı oranı belirlenirken, yeni bir yöntem uygulanmaya başlanıyor. Artık engellilik oranı hesaplanırken birden fazla hastalık yerine yalnızca en ağır hastalığın dikkate alınması...
Teknoloji, iş dünyasını hızla dönüştürmeye devam ediyor. Şirketler, çalışan becerilerini geliştirmek ve iş gücünü yeni teknolojilere adapte etmek için stratejik yatırımlar yapıyor. Dijitalleşme, otomasyon ve sürdürülebilirlik, yetenek yönetimi ve işe alım süreçlerinde de büyük değişimlere yol açıyor. 2025’te en çok talep gören meslekler bu eksende şekilleniyor ve dönüşüm geçiriyor. İş dünyasının geleceğini belirleyen trendleri ve yükselen meslekleri keşfetmeye hazırsanız, 2025'in öne çıkan meslekleri sayfanın devamında sizi bekliyor. İçindekilerBüyük Veri UzmanıFinTech...
İnsan kaynakları görevleri nelerdir deyince akla hemen üretim ve hizmetin yer aldığı her kurumun sahip olduğu en değerli kaynak olan insanın doğru konumlandırılmasını sağlamak...
2004 yılında hayata geçirilen Turquality programı Türkiye’nin markalaşma stratejisidir. Devlet destekli olarak hayata geçirilen Turquality programı bu anlamda dünyadaki tek örnektir. Programın temel amacı...
Turnover rate, yani iş gücü devir oranı, insan kaynakları ekiplerinin yakından takip ettiği en kritik metriklerden biridir. İşletmeler için yalnızca bir sayıdan ibaret olmayan...
Küçük ve orta ölçekli işletmeler için insan kaynakları yönetimi, başarılı bir büyüme sürecinin sırrı rolünü üstleniyor. Doğru yetenekleri çekmek, çalışan bağlılığını artırmak ve verimliliği...

Popüler İçerikler

Yaklaşan Etkinlikler