Kurumsal Çeviklik – İnsan Kaynakları Yönetiminde Çeviklik
Çeviklik (agile) kavramı kurumsal literatürde son yıllarda sık sık karşılaştığımız bir kavram. Çeviklik deyince hepimizin aklına hızlı olmak,…
İnsan kaynakları yönetimi hakkında en güncel bilgiler
İnsan Kaynaklarında Veri Analizi – İK Uygulamaları
Veri analizi, insan kaynaklarında dataların doğru şekilde yorumlanarak geri bildirim döngüsü içerisine dahil edilmesi sonucunda İK uzmanlarına yardımcı…
Big Data Nedir ve İşe Alım Sürecinde Big Datanın Rolü
Big data nedir, insan kaynaklarında ve işe alım süreçlerinde big datanın rolü nedir gibi soruları sizler için derledik.…
Gig Ekonomisi – İnsan Kaynakları Departmanı Nasıl Hazırlanmalı?
Gig Ekonomisi, yepyeni bir yıla girerken 2021 İK Trendleri başlığı altında en dikkat çeken konular arasında yer aldı.…
Personel Yönetimi İle İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki Farklar
Personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi arasındaki farklar, işletmelerin veya kişilerin çoğu zaman merak edip üzerinde durduğu bir…
Haftalık Çalışma Saati – Mesai Saatleri Nasıl Belirlenir?
Haftalık çalışma saati, İş Kanunu 63. maddesinde “çalışma süresi” kavramı adı altında kendine yer bulur. Çalışma süresi, bir…
İşe Alım Sürecinde Yapay Zeka Kullanımı ve Etkileri
İşe alım sürecinde yapay zeka kullanımı, son zamanlarda insan kaynakları yönetimi alanında en çok araştırılan trend konular arasında…
Asgari Ücret 2021 – Asgari Ücret Ne Kadar Oldu?
Asgari ücret 2021 ile ilgili soruların cevabı geçtiğimiz günlerde yanıt buldu. Yılın ilk günü, 1 Ocak 2021 itibariyle…
Takım Çalışması Verimliliğini Artırmanın 9 Yolu
Takım çalışması verimliliği ve üretkenliği işletmeler için kritik önem arz eder. Çünkü işveren çalışmalar sonucunda takımlardan beklentilerinin karşılanmasını…
Ücret Nedir? Kanunda Yer Alan Ücret Türleri Nelerdir?
Ücret nedir, ücret türleri nelerdir gibi soruların yanıtı sıklıkla aranmaktadır. Ücret, ekonomik olarak üretimde kullanılan beden ve zihin…
Elektronik İmza Nasıl Alınır? (e-imza hakkında tüm bilgiler)
Elektronik imza, dijital dönüşümün hızla iş süreçlerini dönüştürdüğü iş dünyasında ıslak imza kadar geçerli ve bağlayıcı olması özelliğiyle…
Pandemide Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları
Çalışan bağlılığını artırmanın yolları, tüm işveren ve insan kaynakları departmanları tarafından sıklıkla aranılan konuların başında gelir. Çünkü, çalışan…