Bir kurum bir personeli işe alırken Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre işe giriş bildirgesi düzenlemelidir.…

Çalışanların belirlenen saatler içinde iş yerinde olması ve onlardan beklenilen işleri yerine getirilmesi bir kurumun en temel isteğidir.…

Çoğu şirket için çalışan maaşları şirketin en büyük giderini oluşturur. Çalışanlarına aylık olarak ödediği parayı brüt olarak değil…

Bir kurumu başarıya veya başarısızlığa iten, ona yön veren en önemli unsur insandır. Kurumlarda yer alacak kişilerin ihtiyacı…

Bir işletmenin kısa, orta ve uzun vadeli planlarını gerçekleştirmesi için insan kaynakları yönetiminin tutarlı ve doğru şekilde sürdürülmesi…

Uzun yıllardır dünyanın birçok yerinde firmaların tercih ettiği uzaktan çalışma sistemi, pandemi nedeniyle çaresiz kalan firmaların çıkış kapısı olarak öne…

İnsan kaynaklarının işletmedeki fiziksel varlıkları korumak ve personeller arasındaki kullanımlarını takip etmek ile ilgili olan görevleri zimmet yönetimi ile ilgilidir.…

Dünyayı etkisi altına alan koronavirüs salgını süresince kapalı olan ofisler normalleşme adımlarıyla beraber tekrar aktif hale geliyor. Normalleşme…

Çalışma ortamlarının verimliğini arttıran, kaliteli hizmet ve ürünlerin ortaya çıkmasını etkileyen en önemli unsur çalışanların niteliği ve bilgi…

Çalışanların çalışma süreleri, izinleri, işe giriş ve çıkış saatlerini düzenlemek insan kaynakları departmanının en önemli görevleri arasında yer…