Yıllık izin kullanımı İKY departmanları tarafından takip edilen başlıca görevler arasında yer alıyor. İş sürekliliğini kaybetmeden tüm personelin izin haklarını sağlamak bolca zaman ve emek gerektiriyor. Bununla birlikte yıllık izin hakkının kullanımının ispatı da hukuki anlamda önem arz ediyor. İşçinin yıllık iznini kullanıp kullanmadığı konusunda çıkan uyuşmazlıkta, ispat yükü işverende oluyor. 2024 yılında yıllık izin kullanımının ispatı hakkında tüm merak edilenler bu dosyada sizi bekliyor!
İnsan kaynaklarında sürekli iyileştirme, sürdürülebilirlik hedefi bulunan şirketlerin ve İKY departmanlarının odağında yer alıyor. Dolayısıyla sürekli iyileştirme planlamasında insan kaynakları sistemlerine öncelik verilmesi önem taşıyor. Çünkü teknolojinin hızla evrildiği bu dönemde, İKY departmanlarının çağa uyum sağlaması gerekiyor.
İKY süreçlerinin yeniden şekillendirilmesi ve insan kaynaklarında sürekli iyileştirme hakkında tüm merak ettikleriniz, işte burada!
İKY süreçlerinin yeniden şekillendirilmesi ve insan kaynaklarında sürekli iyileştirme hakkında tüm merak ettikleriniz, işte burada!
Özet
Toplu iş sözleşmesi, işçi ve işverenler arasında adil çalışma koşullarını belirleyen önemli bir belge. Süresinden önce sona erdirilemeyen bu sözleşme, işçilerin haklarını korurken iş yerlerinin işleyişini düzenliyor. Sendikaların müzakereleriyle oluşturulan bu anlaşmalar, ücretlerden çalışma saatlerine kadar birçok konuyu kapsıyor. İşçi ve işveren arasındaki dengeyi sağlayarak işyerinde uyumu teşvik ediyor. TİS hakkında tüm merak ettikleriniz sayfanın devamında sizi bekliyor!
İş yaşam dengesi, günümüzde iş ve kişisel hayat arasında giderek daha fazla önem kazanıyor. Ancak, geleneksel dengenin yerini iş-yaşam uyumu alıyor. Artık esneklik ve...
Günümüz iş dünyasında, rekabet yalnızca yerel değil küresel boyutta yaşanıyor. Dolayısıyla işe alım stratejileri de aynı hızla evriliyor. Şirketlerin sınırları aşan yetenek havuzlarına ulaşması...
Çalışma dünyasında esneklik her zaman önemli olmuştur. İşverenlerin değişen ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde cevap verebilmek, iş arayanların da geçici olarak istihdam edilerek deneyim kazanmalarını...
Kasa tazminatı bir diğer adıyla mali sorumluluk tazminatı, çalışanların haklarını koruyan ve işverenlerin yükümlülüklerini belirleyen önemli bir konu olarak öne çıkıyor. Kanun nezdinde net...
Popüler İçerikler
Yaklaşan Etkinlikler
