CV hazırlama öğrenci ya da çalışan demeden herkesin hayatının bir döneminde üzerinde çalıştığı bir eylemdir. Rekabetin bu denli güçlü olduğu, tek bir pozisyona yüzlerce başvuru yapıldığı iş piyasasında diğerlerinden farklılaşıp seçilmeyi sağlamak genellikle etkili hazırlanmış özgeçmişlerden geçer.
ABD merkezli iş arama platformu The Ladders, işverenlerin özgeçmişleri nasıl değerlendirdiklerini inceleyen kapsamlı bir göz izleme çalışması yapmış ve işverenlerin her bir CV için harcadıkları ortalama sürenin altı saniye olduğunu bulmuş. Tüm CV’ler...
Teknoloji, her alanda olduğu gibi insan kaynakları süreçlerinde de dönüşüm yaratmaktadır. Sanal gerçeklik teknolojisi ise insan kaynakları alanında yenilikçi ve etkili çözümler sunmaktadır. Bu teknoloji, İK süreçlerini dijital dönüşümle entegre ederek kurumlara önemli avantajlar sağlamaktadır.
Sanal gerçeklik; işe alım, eğitim ve çalışan gelişimi gibi pek çok süreçte aktif şekilde rol alır. Peki, sanal gerçeklik günümüzde İKY profesyonelleri tarafından nasıl kullanılmaktadır? Çalışanları hangi açılardan etkilemektedir? Hazırsanız, tüm bu soruların yanıtlarını birlikte...
Dijitalleşme insan kaynakları alanında ağırlığını artırdı, yeni kavramlar ortaya çıktı ve İKY terimleri farklılaştı. İnsan kaynakları trendleri 2025’te yepyeni bir boyut kazandı. 2025 itibarıyla yapay zeka, esnek çalışma ve kapsayıcılık gibi konular daha çok önem kazandı. Tüm bu başlıklar, insan kaynakları alanında derin bir dönüşümü beraberinde getirdi. İKY profesyonelleri için bu değişimi yakalamak, stratejik avantaj sağlamanın anahtarı haline geldi. İnsan kaynakları trendleri sözlüğü, sizi 2025’in en güncel İK trendleriyle...
2025 yılında ihbar tazminatı hesaplamaları çalışanlar ve işverenler için önemli bir konu olmaya devam etmektedir. İşten ayrılma sürecinde doğru hesaplama yapmak hak kaybı yaşanmaması...
İşsizlik maaşı tutarı, işten ayrılan çalışanların maddi güvenliğini sağlamak açısından büyük önem taşımaktadır. İşsizlik maaşı hesaplama işlemi, brüt maaş üzerinden yapılmaktadır. İK profesyonelleri için...
KOBİ’ler, ülke ekonomisinin bel kemiği olarak önemli bir rol üstlenir. Aynı zamanda istihdam süreçlerinde de kritik bir aktör konumunda yer alırlar. Fakat bu işletmeler...
İnsan kaynakları yönetiminde zimmet ve varlık takibi, düzen ve verimlilik açısından büyük önem taşır. Özellikle büyük işletmelerde, demirbaşların doğru yönetilmesi iş süreçlerinin sorunsuz ilerlemesi...
