English
Türkçe
Nederlands
Italiano
2026 İK Yazılımı Fiyatları Hakkında Bilmeniz Gerekenler
İnsan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmek isteyen şirketler için en kritik sorulardan biri “İK yazılım fiyatları ne kadar?” sorusudur. Ancak bu sorunun tek bir net cevabı yoktur. Çünkü İK yazılımı fiyatları; şirketin büyüklüğüne, ihtiyaçlarına ve tercih edilen modüllere göre değişiklik gösterir. 2026 […]
2026 SGK Tavan ve Taban Ücretleri Ne Kadar Oldu?
Yeniden değerleme oranlarının ve asgari ücret güncellemelerinin netleştiği bu dönemde, iş dünyasını yakından ilgilendiren en önemli bordro parametrelerinden biri de SGK tavan ve taban ücretleridir. 2026 yılı için sigorta primine esas kazanç sınırları SGK taban ücreti 33.030,00 TL ve SGK […]
AI ile Aday Eşleştirme: İşe Alımda Yeni Dönem
İşe alım süreçleri son yıllarda hem teknoloji hem de iş dünyasındaki değişimler nedeniyle önemli ölçüde dönüşmeye başladı. Şirketler artık yalnızca doğru adayı bulmak değil, bunu daha hızlı, verimli ve veri odaklı şekilde yapmak zorunda. Özellikle artan başvuru sayıları ve rekabet, […]
2026 Gelir Vergisi Dilimleri Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Gelir vergisi dilimleri, çalışanların elde ettiği gelirin hangi oranlarda vergilendirileceğini belirleyen önemli bir sistemdir. Bu sistem hem çalışanların net maaşını hem de şirketlerin bordro süreçlerini doğrudan etkiler. Türkiye’de gelir vergisi tarifesi her yıl yeniden belirlenir ve genellikle yeniden değerleme oranına […]
İK Departmanları için PDKS Puantaj Çözümü 2026 Rehberi
2026’ya yaklaşırken İK departmanlarının en büyük sınavı artık yalnızca personel sayısını yönetmek değil; zamanı, emeği ve veriyi doğru okumak oluyor. Dağınık puantaj tabloları, manuel girişler ve geriye dönük düzeltmeler; İK ekiplerinin stratejik işlerine ayırması gereken zamanı sessizce tüketiyor. İşte tam […]
2026 Memur Maaşları Ne Kadar Olacak? Güncel Zam Beklentileri
2026 memur maaşları, hem kamu çalışanlarının alım gücü hem de bütçe dengeleri açısından kritik önem taşıyor ve pek çok kişi tarafından yakından takip ediliyor. Enflasyon görünümü, toplu sözleşme süreci ve olası refah payı düzenlemeleri, maaş artışlarına yön verecek temel başlıklar […]
Part Time Çalışanlar İçin Maaş ve Kıdem Hesabı
Son yıllarda ülkemizde de yaygınlık oranı bir hayli artan part time çalışma 2003 yılından bu yana yasal çerçevesi çizilmiş bir istihdam modelidir. Part time çalışma modeli iş gücü talebine ve işsizlik sorununa ciddi çözümler üreten bir modeldir. Daha çok öğrenciler […]
Takdir Mektubu Nedir, Nasıl Yazılır?
Takdir mektubu, iş süreçlerinize verim ve ekip üyeleri arasında uyum yaratmak konusunda düşündüğünüzden çok daha etkili bir yöntem. Öyle ki günlük hayatta biri olumlu bir şey yaptığında minnettarlığımızı ifade etmek hepimize oldukça doğal geliyor. Biri kapıyı tuttuğunda ya da bir […]
İşyerinde Kıskançlık
İşyerinde kıskançlık konusu günümüzün bilinen ama hakkında konuşulmayan gerçekleri arasında yer alıyor. Bu yıkıcı rekabet hissi şirket iklimini olumsuz etkiliyor ve ekip ruhunu zedeliyor. Bu dosyamızda birçok farklı sosyolojik ve psikolojik olguya bağlı olarak gelişebilen işyeri kıskançlığı hakkında farklı bakış […]
Çalışan Ebeveynlerin İzin Süreleri
Çalışan ebeveynlerin izin süreleri, Türk İş Kanunu’nda keskin hatlar ile belirlenmiş olup yasal güvence altına alınıyor. Özellikle yeni çocuk sahibi olacak çiftleri yakından ilgilendiren izin süreleri çok çeşitli kıstaslara ve parametrelere göre belirlenmiştir. Hayli detaylı bir konu olan ebeveyn izin […]
Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
Küresel insan kaynakları yönetimi yaklaşımı ağırlığını günden güne artrıyor. Geride bıraktığımız yüzyılın en önemli kavramlarından birisi olan küreselleşme teknoloji, fikir ve olayların bütün yerküreyi ilgilendirmesini ifade ediyor. Şirketlerin uyum içinde ve geleceğe uzanan bir vizyon çerçevesinde ilerlemesini sağlamakla görevli asli […]
Yemek Kartlarının SGK Primi İstisnası Değişikliği 2023
Yemek kartlarının SGK primi istisnası değişikliği, yemek bedeli, çalışanlara sağlanan yemek hizmetlerinin vergi ve prim muafiyetleri ile ilgili bir kavramdır. Çalışanlara sağlanan yemek bedelleri, SGK primlerinden ve gelir vergisinden istisna tutulur. SGK yönetmeliği açısından çalışanın çalıştığı gün sayısının dikkate alındığı […]