English
Türkçe
Nederlands
2023 Gelir Vergisi Dilimleri
2023 yılı asgari ücret oranının belirlenmesinin ardından vergi oranları ve pek çok farklı hesaplamada değişiklik gerçekleşti. Son güncellemelerin ardından insan kaynakları ve bordro uzmanları ayrıca maaş sözleşmesini brüt maaş üzerinden yapan çalışanlar 2023 gelir vergisi dilimleri ile ilgili araştırmalara başladı. […]
İnsan Kaynakları Teknolojileri ile Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
İnsan kaynakları teknolojileri, İK departmanı ve dolayısıyla bütün organizasyonun daha verimli hale getirilmesi amacıyla uygulanan süreç optimizasyonudur. Dijital İK dönüşümü, çalışma modellerinden performans değerlendirmeleri ve işe alım süreçleri gibi pek çok alanda etkilerini yoğun şekilde hissettirmektedir. İnsanı odağına alan ve […]
2023 İK Trendleri: İKY’nin Geleceği
Yeni bir yılı karşılamaya hazırlandığımız bugünlerde İK profesyonelleri tarafından en sık merak edilen konuların başında gelecek yılın İK trendleri yer alıyor. 2023 İK trendleri, geçtiğimiz yıllarda uzaktan çalışmaya geçiş, toplu istifalar ve ekonomik belirsizlikler nedeniyle sürekli dönüşüm geçiren bir yapı […]
Geri Bildirim Verme Sanatı
Geri bildirim verme sanatı ile tanışmaya hazır mısınız? Yapıcı geri bildirim, uyumlu çalışan ve nitelikli işler başaran ekipler oluşturmak için çok değerli bir araçtır. Sağlıklı iletişimin en önemli bileşenleri arasında kabul edilen geri bildirim doğru kullanıldığında motive edici rol oynar. […]
Etkili Bir İç Denetim Hizmetinde Güncel Trendler – 2
İşletmelerin iş modelleri, mevzuat gereklilikleri ve teknolojik gelişmeler gibi konularda kendilerini güncellerken iç denetim departmanının öngörülerine başvurarak ilerledikleri bilinmekte. Daha açık olursak, iç denetimin temel rolleri arasında, işletmenin karar vericilerinin kurumsal varlıkları ve işletme itibarını korumalarına yardımcı olmak bulunuyor. Etkili […]
İşyerinde Sosyal Dışlanma Unsuru: Boşanma
Damgalama, çalışma hayatında boşanmış kadınların sıklıkla maruz kaldığı bir olgu. Boşanmış bir kadın, bir yandan boşanma sonrasında başlayacağı yeni hayatın kaygısını taşırken diğer yandan toplumun ve eğer çalışıyorsa işyerindeki sosyal çevresinin kendisine yönelik olumsuz bakış açısıyla da mücadele etmek zorunda […]
Sürdürülebilir Kalkınma Kapsamında Yeşil Yönetim
Sürdürülebilir kalkınma anlayışı kapsamında son yıllarda çalışma hayatında “sağlıklı”, “insan dostu” ve “çevre dostu” olmak ile özdeşleşen yeşil yönetim uygulamalarına yönelmenin ve çeşitli çevre yönetimi politikaları benimsemenin önemi konusunda artan bir farkındalık gözlemlenmekte. Bununla birlikte içinde bulunulan küresel rekabetin yarattığı […]
İç Denetim Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İç denetim kavramı sadece kelime anlamıyla bile işletmeler için rahatsızlık duygusu uyandıran bir kavram olabilir. En iyi koşullar sağlansa dahi, çoğu zaman bir işletme için faaliyetlerinin ve süreçlerinin gözden geçirilmesi, potansiyel risklerinin ortaya çıkarılması istenen bir durum oluşturmayabilir. Oysa iç […]
İş Sağlığı Psikososyal Risk Faktörleri
Teknolojik gelişmelere bağlı olarak her bir toplumsal aşamada değişen ve dönüşen iş süreçleri ve çalışma koşullarının, çalışanların sağlığı ve güvenliği üzerinde farklı etkilere neden olduğunu hepimiz biliyoruz. Buna paralel olarak iş sağlığı ve güvenliği (İSG) de kapsam bakımından sürekli bir […]
İş Güvenliği Kültürünü Anlamada Ulusal Kültür
Her toplumun kendi karakteristiği ile şekillenmiş olan bir kültürel yapısı var. Sonraki kuşaklara aktarılarak gelişen ve canlı kalmaya devam eden bu yapı -ulusal kültür-, toplumu oluşturan bireylerin davranışları üzerinde belirleyici ve bütünleştirici bir unsur. Öte yandan ulusal kültür, çalışma hayatında […]
5 Temel Risk Yönetimi İlkesi
Her denetim planı, risk yönetimi gerektirir. Eğer denetim planınızı bir yol olarak düşünürseniz, karşılaşacağınız riskler de yolda karşınıza çıkabilecek çukurlar ve keskin virajlardır. Risk yönetimi ise, size yolları öğretecek, gitmek üzere olduğunuz rotanın koşullarını ve olası sorunlarını incelemenizi sağlayacak bir […]
Çalışma Hayatında X Kuşağı
Daha ziyade 1965-1979 yılları arasında doğanlar olarak kabul edilen X Kuşağı, günümüzde en yaşlısı 57 ve en genci 43 yaşları arasındaki bireyler için kullanılmakta. “X” ifadesi, Douglas Coupland’ın 1991 yılında orijinal adı “Generation X: Tales for an Accelerated Culture” olan […]