English
Türkçe
Perakende Sektöründe İKY ve İK Yazılımı
Perakende sektörü sıklıkla “Perakende insanla başlar, insanla biter” sözüyle tanımlanır. Her aşaması insanla ilgili olan perakende sektörü, insan kaynakları süreci en karmaşık ve zorlu olan sektörler arasında yer alır. Perakende sektöründe insan kaynakları yönetimi, personel devir oranının yüksekliği, sektörün ve […]
Girişim Profilini Güçlendirmenin 5 Yolu
Girişim profili ortaya koymak, heyecanlı olduğu kadar yoğun ve tempolu bir iştir. Girişim için gerek duyulan insan gücü işe alındı, gerekli olan ürün ortaya kondu ve hatta ihtiyaç duyulan yatırım garanti altına alındı. Sırada heyecan yaratan girişimi kitlelere duyurmak, girişim […]
Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır?
Eksik gün bildirimi, çoğu işveren ve işçiyi yakından ilgilendiren konuların başında gelir. Eksik gün bildirimi yapılırken nedenleri bildirmek zorunludur. Eksik günler, her ayın 23’üne kadar e-bildirgelerle birlikte hizmet belgelerinde yer alarak bildirilmelidir. ‘Eksik gün nedir, SGK eksik gün nedenleri nelerdir, […]
DiSC Kişilik Envanteri
İK süreçleri, işe alım, görüşme ve yeni personelin işe alınması gibi görevleri kapsar. İşe alım görüşmelerinde adayın psikolojisini anlayabilmek çok önemlidir. Adayların geçmiş deneyimlerini, becerilerini ve kişiliklerini anlayabilmek zaman alabilir. Bunun için kullanılacak bazı metodlar vardır. Bunlardan biri de kişilik […]
Uzaktan Çalışma Sonrası İş Motivasyonu
Birçok çalışan pandemi sonrası işe geri dönmek istemiyor, fakat normalleşme süreci ile beraber pek çok şirket ofislere geri dönmeyi planlıyor. Peki İK profesyonelleri, ofise dönmek istemeyen çalışanlara nasıl iş motivasyonu sağlayabilir? Özellikle çalışanlarına son dönemde uzaktan çalışma esnekliği veren işverenler […]
Damga Vergisi Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Damga vergisi, adını sıkça duyduğumuz ve merak edilen, devlet tarafından kağıt üzerinden alınan bir vergi türüdür. ‘Damga vergisi nedir, vergi mükellefleri kimlerdir, vergiye tabi olan belgeler nelerdir, bu vergi nasıl hesaplanır, bu vergi ne zaman ödenir’ gibi çok aranan soruların […]
İş Tasarımı Nedir? İK Uzmanları Nasıl Yararlanır?
İş tasarımı günümüzde oldukça popüler bir kavram haline geldi. İş tanımları her zamankinden daha hızlı değişiyor. Her gün yeni bir iş tanımı yaratılıyor. İşlerin içeriği giderek daha hızlı değişiyor ve sürekli iş tasarımını her zamankinden daha önemli hale getiriyor. Bu […]
Geleceği Belirleyen İnsan Kaynakları Becerileri
Günümüzün İK profesyonelleri büyüyen bir insan kaynakları becerileri açığıyla karşı karşıya kalıyor. Yakın zamanda yapılan anket çalışmaları, çalışanların %60’ının mevcut becerilerinin önümüzdeki üç ila beş yıl içinde popülerliğini ve etkisini kaybedeceğini belirtiyor. Bu durum, İK için bir zorluk teşkil ediyor. […]
Yol İzni Nedir?
Yol izni, yıllık ücretli izne çıkan çalışanların izinlerini yolda geçirmemeleri için yapılmış bir düzenlemedir. Çalışanlar yıllık izinlerini şehir dışında veya ülke dışında geçirmek isteyebilirler. Bu durumda yolda geçen süre için ücretsiz olarak izin kullanabilirler. Bu şekilde yolda kaybedilen süre yıllık […]
İşten Çıkış Görüşmesi Nedir?
Birçok işveren, bir çalışanın neden görevinden ayrıldığına dair bir veri elde etmek için bir çalışanın şirketteki görev süresinin sonunda çıkış görüşmeleri yapar. Bu işten çıkış görüşmesi, şirketin gelişmesine yardımcı olmak için geri bildirim sağlamak ve önerilerde bulunmak için bir fırsat […]
İş Zekası Nedir?
İş zekası, başarının anahtarıdır. İK profesyonellerinin iş zekası becerisi eksik olarak görülmektedir. Çok yönlü bir başarı sağlamak ihtiyaç duyulan her becerinin ekip içerisinde olmalı gerekir. Bu nedenle iş zekasını geliştirmek, şirkete katkı sağlamak İK profesyonelleri için önemli bir hedef olmalıdır. […]
İbraname Nedir? İbraname Geçerlilik Şartları
İbraname, iş sözleşmesi sona eren işçinin işverenden izin, kıdem, ihbar gibi alacaklarını aldığını ve herhangi bir alacağı kalmadığını gösteren belgedir. İlk kez 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenen ibraname, kural olarak sözleşme niteliği taşırken bazı hallerde feragat veya ödeme makbuzu […]