Yaş haddinden emeklilik hak etmek için üç şart bulunur. Emeklilik için temel şartlar arasında prim gün sayısı, sigortalı geçirilen süre ve yaş vardır. Buna karşılık belirli bir yaşa gelinmesine rağmen prim gün sayısının tamamlanmadığı durumlarda yaş haddinden emeklilik ile kişiler […]

İnsan kaynakları işe alım süreci belirli standartlarda yürütülmelidir. İşe alım süreci aşamaları arasında insan kaynağının bulunması, seçilmesi ve işe alıştırılması yer alır. Kurumun gereksinim duyduğu insan kaynağı işe alınırken iç ve dış kaynaklardan yararlanılabilir. Peki, İşe Alım Uzmanı Ne İş […]

Yalnızca iş görüşmelerinde değil hayatın her alanında hobilerinizin neler olduğuna ve boş zamanlarınızda neler yaptığınıza dair sorularla karşılaşırsınız. Sosyal yaşamda yeni sohbetler açmaya yarayan hobilerimiz, profesyonel yaşamda bize yepyeni bir işin kapılarını aralayabilir. Dolayısıyla hazırladığınız CV hobiler konusunda da güçlü […]

İyi bir yönetici hedefiniz bulunuyorsa her koşulda bir liderde olması gereken özellikler sizde de bulunmalı. İyi yönetici olmak ve bu konuda kendinizi geliştirmek istiyorsanız bu özelliklerin her birini tam manasıyla içselleştirmeli ve benliğinizin bir parçası haline getirmelisiniz. İş yaşamındaki sorumluluklarınız […]

Yeni bir işe girme süreci işe kabul edilme stresinin yanı sıra işe kabul edildikten sonra işe başlama evrakları hazırlamak açısından da bir miktar zorlayıcı olabilir. Herkes hayalindeki ve beklentilerini karşılayacak bir iş bulduktan bir an evvel işe başlayıp alışma sürecini […]

Kıdem tazminatı 2020 yılı şartları sigortalı çalışanların hakkında en çok soru sorduğu ve değişiklikleri yakından takip ettiği konuların başında gelir. Çalıştığı şirketteki işinden çıkarılan kişiler için bir güvence olan kıdem tazminatını alabilmek adına bazı şartların yerine getirilmiş olması gerekir. Çalışanlar, […]

Öncelikle stratejik yönetim nedir? Yaşamın ve insanların değişmesiyle beraber işletmelerin de hedeflerine ulaşması ve planlarını gerçekleştirebilmesi için insan kaynağına hem daha çok önem vermesi hem de yönetim konusunda değişikliklere gitmesi gerekir. Bu ihtiyacın ortaya çıkması ile beraber insan kaynaklarının gelişimi […]

Yeni işe alınan personelin işe başlatıldığı günde duyarlılık gösterilmesi oldukça önemli. Genellikle pek çok çalışan ilk iş gününü bir şey yapmadan sadece oturarak, yöneticisini merak ederek, öğle yemeğine çıkmakla ilgili soru işaretleri yaşayarak ya da tuvaletin yerini kime soracağını düşünerek […]

Ofis yaşamında karşılaşılan bir zorbalık çeşidi olan mobbing, pek çok çalışanın başına gelen bir durumdur. Her ne kadar pek çok insan işyerinde mobbinge maruz kalıyor olsa da bunu normalleştirmemek ve kabul etmemek gerekir; çünkü iş yerinde mobbing çalışanın itiraz etmesi […]