English
Türkçe
Yakınlık Ön Yargısı Nedir?
Yakınlık ön yargısı, yeni çalışma modelleri ile birlikte iş dünyasının gündemini meşgul eden bir kavram haline geliyor. Uzaktan çalışma veya hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması veya bağımsız çalışanlarla iş dünyası ekosistemi değişiyor. Tıpkı tüm dönüşüm süreçlerinde olduğu gibi yeni çalışma modellerine […]
Deneme Süresinde Sigortalılık
Deneme süresinde sigortalılık, özellikle yeni işe başlayacak olan işçi adayları tarafından sık merak edilen konuların başında yer alıyor. Deneme süreci keyfi veya işverenin çıkarlarını destekleyecek şekilde farklı uygulamalarla sürdürülebiliyor. İşte bu noktada çalışanların sahip oldukları hakları net şekilde bilmesi önem […]
Kapsayıcı İşe Alım Rehberi
Kapsayıcı işe alım aradığınız yetenekleri çekmek ve elde tutmak için izlenebilecek en mantıklı yöntem olabilir. Çeşitliliğin ve kapsayıcılığın öneminden her fırsatta sık sık bahsediliyor. Neredeyse tüm işveren ve profesyoneller kapsayıcılığın sağlıklı bir kurum kültürü açısından ne kadar önemli bir konu […]
Çalışan Emekli Hakları Nelerdir?
Çalışan emekli hakları, özellikle emekli adayları tarafından en sık merak edilenler arasında yer alıyor. Günümüzde her üç emekliden birinin çalışmaya devam ettiği belirtiliyor. Emeklilerin bir kısmı sigortalı olarak çalışmayı sürdürürken büyük bir kısmı ise sigortasız olarak çalışmaya devam ediyor. Sigortalı […]
Bumerang Çalışanlar: Yeniden İşe Alımın Yükselişi
Bumerang çalışanlar, herhangi bir nedenle çalıştığı şirketten ayrılan ve daha sonra geri dönen kişileri tanımlıyor. Geçmiş yıllarda istifa eden bir çalışanın geri dönmesi çok olumlu karşılanmayan ve sorgulanabilen bir tutum olarak ele alınıyordu. Ancak pandemi, büyük istifa ve yetenek krizi […]
2023 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı
2023 kıdem tazminatı tutarı, birçok sigortalı çalışan ve EYT’liler tarafından merak ediliyor. Bir işletmeye hizmet veren çalışanların iş akdi işveren tarafından tek taraflı olarak sonlandırılabilir. Bunun yanı sıra çalışanın haklı nedenle fesih yapması durumunda da kıdem tazminatı alma hakkı saklıdır. […]
Küçük İşletmelerde İK Yönetimi – 2023
Küçük işletmelerde İK yönetimi iyi planlanması ve takip edilmesi gereken konular arasında üst sıralarda yer alıyor. Büyük ölçekli şirketlere kıyasla daha az çalışan istihdam eden KOBİ ve orta ölçekli işletmelerde insan kaynakları stratejisinin titizlikle belirlenmesi önem taşıyor. İK işlevlerinin kapsamı, […]
2023 Gelir Vergisi Dilimleri
2023 yılı asgari ücret oranının belirlenmesinin ardından vergi oranları ve pek çok farklı hesaplamada değişiklik gerçekleşti. Son güncellemelerin ardından insan kaynakları ve bordro uzmanları ayrıca maaş sözleşmesini brüt maaş üzerinden yapan çalışanlar 2023 gelir vergisi dilimleri ile ilgili araştırmalara başladı. […]
İnsan Kaynakları Teknolojileri ile Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
İnsan kaynakları teknolojileri, İK departmanı ve dolayısıyla bütün organizasyonun daha verimli hale getirilmesi amacıyla uygulanan süreç optimizasyonudur. Dijital İK dönüşümü, çalışma modellerinden performans değerlendirmeleri ve işe alım süreçleri gibi pek çok alanda etkilerini yoğun şekilde hissettirmektedir. İnsanı odağına alan ve […]
Pygmalion Etkisi
Pygmalion etkisi yani; kendi kendini gerçekleştiren kehanet, iş dünyasında da etki gösteriyor olabilir mi? Duyduğumuz inançlar biz farkında olmasak dahi kararlarımızı etkileyebilir mi? İlk duyduğunuzda kulağa kehanet veya batıl inanç gibi gelse dahi Pygmalion etkisi verimli çalışmamızı engelliyor olabilir mi? […]
Sessiz İstifa: Yeni Fenomen
Sessiz istifa kavramı her geçen gün daha popüler geliyor ve büyük istifa dönemi sona ererken yeni bir dönem başlıyor. Geçtiğimiz yıl popüler bir internet gönderisinden ibaret olan kavram günümüzde iş dünyasında küresel bir tehdit olarak kabul ediliyor. Çalışanlar ve işverenler […]
Kişilik Envanteri Testleri
Kişilik envanteri testleri, insan kaynakları yönetiminde en sık kullanılan araçlar arasında yer alır. İşe alım, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı süreçlerinin iyileştirilmesi için gerekli içgörüleri sağlar. İnsan kaynakları süreçlerine yol göstermek amacıyla geliştirilen kişilik envanter testleri, bireylerin kişilik yapılarıyla ilgili […]