KİŞİLİK ENVANTERİ İLE EĞİTİM VE GELİŞİM İHTİYAÇLARINI BELİRLEME
Çalışanlarınızın performansının toplamı şirketin verimliliğini belirliyor. Dolayısıyla çalışanlarınızı, ekipleri ve organizasyonu tanımak, ihtiyaçlarını, beklentilerini, güçlü ve zayıf yönlerini bilmek İnsan Kaynakları için özlük bilgileri kadar önemli… Kişilik envanterleri, insan kaynaklarına ve yöneticilerine bu imkanı fazlasıyla sunuyor. DISC kişilik envanteri bize […]
İkale Sözleşmesi Nedir?
İkale sözleşmesi, tarafların birbirine karşı olan yükümlülükleri sona erdiren bir anlaşma belgesi olur. Bu belge, sözleşmeye dair tüm hususları kapsayarak tarafların gelecekte birbirlerinden talepte bulunmamalarını sağlar. İkale sözleşmeleri, taraflar arasında çıkan anlaşmazlıkları çözmek veya bir sözleşmeyi karşılıklı olarak feshetmek için […]
En İyi Bordro Yazılımı Nasıl Seçilir?
Bordro yazılımı, bir işletmenin çalışanlarına maaş ve diğer özlük işlemleri için kullanılan bir yazılım sistemidir. Bordro yönetimi, personel maaşlarının hesaplanması, vergi kesintileri, sosyal güvenlik katkıları, izin hesaplamaları, prim ödemeleri ve diğer özlük işlemlerini içerir. Ayrıca bu süreçleri otomatize ederek işletmelere […]
Nöro İnsan Kaynakları Yönetimi
Nöro insan kaynakları yönetimi, geleneksel İKY uygulamalarını nörolojik bilimlerin ve bilişsel psikolojinin bulgularıyla birleştiren bir yaklaşımı ifade eder. Bu yaklaşım, iş dünyasında daha etkili İK uygulamalarını benimsemeyi amaçlar ve çalışanların performansını, motivasyonunu, iş memnuniyetini ve genel olarak işyeri deneyimini iyileştirmeyi […]
Puantaj İşlemleri Rehberi
Puantaj işlemleri, bir çalışanın çalışma saatlerini ve işe geliş-gidiş zamanlarını kaydederek, buverileri işveren tarafından izlenmesini sağlayan bir sistem ve işlemdir. Bu süreç,işyerinde çalışanların ne kadar süreyle işte olduklarını belirlemek, maaşhesaplamalarını yapmak, izinleri takip etmek ve performans değerlendirmeleri gibi birdizi amaç […]
Etkili Sunumlar için 8 Öneri
Etkili sunumlar için ihtiyaç duyduğunuz tüyoları öğrenmeye hazır mısınız? Bir sunum yaparken ilk birkaç dakika dinleyicilerinizin dikkatini çekmek açısından çok önemlidir. Bu, konunuz etrafında ilgi uyandırma ve dinleyicilere neyin takip edileceğine dair fikir verme şansınızdır. En iyi konuşmacılar sunumlarda konularını […]
2024 Memur Maaş Zammı
2024 memur maaş zammı oranı milyonlarca memur ve memur emeklisi tarafından merakla bekleniyor. Biz de son dakika bilgilerine göre 2024 yılı ocak ayında memurların alacağı zam oranını sizler için araştırdık. Konu hakkında tüm merak ettiğiniz detaylara hakim olmak için böyle […]
İş Dünyasında Kraliçe Arı Sendromu
Kraliçe arı sendromu, özellikle erkeklerin statü olarak baskın olduğu iş yerlerinde gözlemlenen sosyolojik bir olgu. Buna göre kraliçe arı sendromlu kadınlar iş yerlerinde bulunan erkeklere daha dostane davranıyor. Ve hemcinsleri ile aralarına mesafe koyuyor. Bu durum çeşitli psikolojik ve çevresel […]
İnsan Kaynaklarında Mindfulness Etkisi
İnsan kaynaklarında mindfulness etkisi her geçen gün ağırlığını artırıyor. Çünkü iş dünyasında yaşam kalitesini artırmanın anahtarı bu yaklaşımda saklı. Mindfulness ve bilinçli dinlenme ile stresi azaltın, iş verimliliğinizi yükseltin. Kendinize ve çalışanlarınıza iyi bakın! Siz de bu sihirli etkiden faydalanmak […]
CHRO’lar Neden Harika CEO’lar Olur?
CHRO(Chief Human Resources Officer) insan kaynakları bölüm başkanını ifade eden kavramdır. CHRO’lar bir şirket için çok daha fazlasını ifade eder. CHRO’lar bir şirketin yaşamaya devam etmesi için belki de en önemli işlevlerden birisini yerine getirirler. Ayrıca yetenek keşfederek ve yetiştirerek […]
Bordro Yönetimi Webinarı: Puantajdan Bordroya, Dağıtımından İmzaya Bordro Süreçleri
Bu eğitim, katılımcılara puantajın dijital olarak oluşturulması, iş mevzuatına uygun bordro yapımı için dikkat edilmesi gerekenler, bordronun dağıtımı ve imzalanması sürecinin doğru yürütülmesi konusunda işverenlerin yükümlülükleri gibi temel konuları içerir. Puantaj yönetimi, işyerindeki çalışma saatlerinin ve işçi performansının adil ve […]
İşyerinde Kıskançlık
İşyerinde kıskançlık konusu günümüzün bilinen ama hakkında konuşulmayan gerçekleri arasında yer alıyor. Bu yıkıcı rekabet hissi şirket iklimini olumsuz etkiliyor ve ekip ruhunu zedeliyor. Bu dosyamızda birçok farklı sosyolojik ve psikolojik olguya bağlı olarak gelişebilen işyeri kıskançlığı hakkında farklı bakış […]
English
Türkçe