English
Türkçe
Çalışan Deneyiminden Potansiyele
Geçtiğimiz hafta, Webrazzi New HR Summit’te sponsor olarak yer aldık. Bu etkinlik, İK dünyasındaki değerli profesyonelerle bir araya gelme olanağı sundu. Böylece, insan kaynakları alanındaki son gelişmeleri ve yenilikçi yaklaşımları değerlendirme fırsatı yakaladık. Ancak bizim için daha da anlamlı olan, […]
Yetenek Yönetimi Nedir? Nasıl Yapılır?
Yetenek yönetimi artık insan kaynakları departmanlarının temel gündeminde yer alıyor. Alışılmış personel ve çalışan kavramından çok yeteneklerini işletme yararına kullanabilecek gerçek yetenekler, günümüz çalışan profilinin aranılan temel özelliğini oluşturuyor. 2024’ün değişen rekabet koşulları, iletişim ve bilgi teknolojilerindeki hız kesmeyen gelişim, […]
Çalışan Deneyimi Nedir?
Çalışan deneyimi, bir çalışanın şirketiyle çalışmasının sonucunda ona verdiği değerler toplamını ifade eder. Hem metot hem de yaklaşım bakımından bakıldığında müşteri deneyimi ile arasında büyük benzerlikler bulunur. Eğer bir işletmenin kusursuz bir müşteri deneyimi yaratma ile ilgili bir hedefi varsa […]
İnsan Kaynakları Yönetimi Süreçlerinizde Ne Kadar Dijitalsiniz?
Dijital insan kaynakları yönetimi, günümüzde yalnızca çalışanların bordro ve izin takibi ile sınırlı kalmıyor. Artık dijitalleşme, İKY süreçlerinin her aşamasında önemli bir rol oynuyor. Peki, şirketinizin insan kaynakları yönetimi ne kadar dijital? Otomasyon ve yapay zeka destekli çözümler, çalışan verimliliğini […]
İşçi Savunması Nasıl Hazırlanır?
İşçi savunması, iş yerinde çalışan ve işveren arasında anlaşmazlık yaşandığı durumlarda talep edilebilir. Zorlu iş dünyasında dönem dönem yaşanabilen tartışmalar, çeşitli nedenlere bağlı olarak oluşturulan şikayetler ve devamsızlık gibi konular işçiden savunma talep edilmesine neden olabilir. İşveren insan kaynakları birimi […]
İdenfit ve Pulsifi Güçlerini Birleştiriyor: Yetenek Yönetiminde Yeni Bir Dönem Başlıyor!
150 yıllık köklü geçmişiyle personel devam kontrol sistemleri ve insan kaynakları yönetimi alanında öncü olan idenfit, dijital dönüşüm yolunda bir adım daha ileri gidiyor. Global ölçekte önemli yatırımlar alarak hızla büyüyen ve dünya pazarında liderlik hedefiyle ilerleyen idenfit, 57 ülkede […]
İstifa Dilekçesi Nasıl Yazılır? | İstifa İhbar Süresi
İstifa dilekçesi nasıl yazılıyor? sorusu her çalışanın iş hayatında bir kez karşılaşabileceği sorulardan biridir. İstifa dilekçesi, bir iş yerinde çalışan kişinin kendi isteği dahilinde süreli veya süresiz şekilde işten ayrılmak istediği durumda yazdığı bir dilekçe türüdür. Bu dilekçenin belirli kurallara […]
Refakat İzni Hakkı
Çalışanların ağır hasta veya bakıma muhtaç olan birinci derece yakınlarına bakabilmeleri için verilen bir izin olarak tanımlanıyor. Bu izin, kişinin hastane veya evde tedavi gören yakınının yanında kalmasına olanak tanıyor. Refakat izni, doktor raporu ile talep edilebiliyor. Memurlar için izin süresi toplamda 6 ay ile sınırlandırılıyor. Özel sektör çalışanlarının refakat izninden yararlanabilmesi kişinin mevcut iş sözleşmesine bağlı olarak değişkenlik gösteriyor.
Kimlik Bildirimi Sistemi Nedir?
Kimlik bildirimi sistemi, işyerlerinin çalışan kimliklerini tespit ettiği ve kolluk kuvvetlerine bildirdiği sistemdir. 1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanunu hükümlerine göre; işyerindeki sorumlu işletici, çalışan kimlik bildirimini üç gün içerisinde kimlik bildirme belgesi ile yapması zorunludur. Kimlik bildirimleri mahalli kolluk kuvvetlerine […]
Mazeret İzni Nedir?
İş hayatında herhangi bir çalışanın çeşitli nedenlerle birkaç gün izne ihtiyaç duyması olağan bir durumdur. İş Kanunu kapsamında mazeret izni hakkı olarak düzenlenen izinler acil durumlarda çalışanların izin kullanmasını sağlamaktadır. Bu izin, çalışanların kişisel hayatları ile ilgili herhangi bir nedenle […]
Hibrit Çalışma Modeli Nedir?
Hibrit çalışma modeli pandemi sonrası iş hayatımıza giren yepyeni kavramlardan. Covid 19 salgını ve normalleşme sürecinde hibrit çalışma modelini daha da çok duymaya başladık. Çoğu kurumsal şirket 2021 yılı başında art arda hibrit çalışma modeline geçtiğini veya geçeceğini duyurdu. Peki […]
Ara Zam Uygulamaları ve İKY Profesyonellerinin İş Yükü
Ara zam uygulamaları İKY profesyonelleri için yoğun bir tempoyu beraberinde getiriyor. Ara zam konusu son birkaç yılda gündemi meşgul eden başlıklar arasında yer alıyor. Bu uygulama, ekonomik dalgalanmalar karşısında çalışan motivasyonunu korumak adına şirketler tarafından sıklıkla tercih ediliyor. Ancak bu […]