Kraliçe arı sendromu,  özellikle erkeklerin statü olarak baskın olduğu iş yerlerinde gözlemlenen sosyolojik bir olgu. Buna göre kraliçe arı sendromlu kadınlar iş yerlerinde bulunan erkeklere daha dostane davranıyor. Ve hemcinsleri ile aralarına mesafe koyuyor. Bu durum çeşitli psikolojik ve çevresel […]

Engelli çocuğu olan çalışan ebeveynler, çocuklarının özel ihtiyaçlarına uygun olarak iş ve aile yaşamlarını dengelemelerini sağlamak amacıyla çeşitli haklara sahip olmaları önemlidir. Bu haklar, engelli çocuğun bakımı, eğitimi ve rehabilitasyonu ile ilgili destekleri içerir. Ülkemizde engelli çocuğu olan çalışan ebeveynlere […]

Kurumsal itibar, bir şirketin veya organizasyonun genel olarak kamuya veya müşterilere yansıttığı imajın ve algının bir yansımasıdır. Bir organizasyonun kurumsal itibarı, genellikle o organizasyonun halkla ilişkiler, iletişim, ürün ve hizmet kalitesi, etik standartlar, çalışan memnuniyeti, toplumsal sorumluluk, liderlik, finansal performans […]

Fazla mesai hesaplaması kavramı ülkemiz için haftalık 45 saat olan azami çalışma süresini aşan her türlü çalışma aralığını ifade etmektedir. Bu durum işverenin talebi veya izniyle ekstra çalışma şeklinde gerçekleşir. Fazla mesai, çalışanlara ek ücret veya yan haklar sunularak, ekstra […]

2023’te çalışan deneyimi, küresel ve lokal dinamiklerin ışığında 2023 yılı iş dünyası için son derece ilginç gelişmelere sahne oluyor. Değişen çalışma trendleri ve paradigmaları bugünlerde alışılagelmiş kalıpları sarsıyor. Biz de bu hızlı ve kökten olmaya aday çalışan trendlerini meraklıları için […]

Hedefe yönelik davranışları ve güdülenmeyi ifade eden motivasyon kavramı işdünyası kalıpları içinde kendisine sıklıkla yer bulan bir kavramdır. Olumludavranışları ve başarı içgüdüsünü harekete geçiren motivasyon üzerinde uzunuzadıya durulan ve trend bir kavramdır. Peki motivasyonun fazlası ve yıkıcı olantürünün çalışanlar için […]

Öz geçmiş hazırlamak parlak bir kariyer yolculuğu için ne kadar önemliyse öz geçmişi güncel tutmak da bir o kadar önem taşıyor. Kariyerinizin rotası sürekli değişiyor. Öz geçmişinizi güncellemek, size gelecekteki fırsatları yakalama imkanı sunuyor. Yenilikçi ipuçları ve başarıyı garantileyen stratejiler […]

SaaS İK Yazılımları ile işletmenizi geleceğe taşımak için ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgilere ulaşmaya hazır mısınız? Günümüzün dinamik iş dünyasında başarının anahtarı, iş gücünüzü etkili ve verimli bir şekilde yönetmekten geçiyor. Bu rehber, iş gücü yönetiminde dijital dönüşümünüze yön verecek ve […]

Çalışan elde tutma istatistiği verileri yetenek avında ve yıldız yetenekleri organizasyonda tutma konusunda kritik öneme sahip. Biz de bu fikirden yola çıkarak bu içeriğimizde çalışan elde tutma istatistiklerine odaklandık. Dilerseniz ilk olarak çalışan elde tutma nedir öğrenerek ardından güncel verilere […]

Performans yönetimi, bir kuruluşun hedeflerine ulaşma sürecini optimize etmek için kullanılan bir yönetim sürecidir. Bu süreç, işletmelerin performanslarını ölçmek, izlemek, değerlendirmek ve geliştirmek için kullanılan bir dizi strateji ve yöntemi içerir. Performans yönetimi döngüsü, çalışan performansının sürekli olarak planlanması, uygulanması, […]