Oyunlaştırma stratejisi, iş süreçlerine veya aktivitelerine oyun elementleri ekleyerek, çalışanlarımotive etmeyi, katılımı artırmayı ve hedeflere ulaşmayı teşvik etmeyi amaçlayan birstratejidir. Bu yaklaşım, geliştirilmiş iş...
Çalışan bağlılığı, bir çalışanın işe ve işverenine duyduğu güçlü bağlılık, sadakat ve motivasyon durumunu ifade eder. Bu kavram, çalışanın işine olan bağlılığını, işyerindeki sosyal...
Çalışan memnuniyeti ve çalışan bağlılığına verilen değer işletmelerde her geçen gün artmaya devam ediyor. Burada işletmelerin öncelikle hedefi kesinlikle nitelikli iş gücünü kaybetmek istememesidir....
Geçtiğimiz hafta, Webrazzi New HR Summit’te sponsor olarak yer aldık. Bu etkinlik, İK dünyasındaki değerli profesyonelerle bir araya gelme olanağı sundu. Böylece, insan kaynakları...
Yetenek yönetimi artık insan kaynakları departmanlarının temel gündeminde yer alıyor. Alışılmış personel ve çalışan kavramından çok yeteneklerini işletme yararına kullanabilecek gerçek yetenekler, günümüz çalışan...
Çalışan deneyimi, bir çalışanın şirketiyle çalışmasının sonucunda ona verdiği değerler toplamını ifade eder. Hem metot hem de yaklaşım bakımından bakıldığında müşteri deneyimi ile arasında...
