English
Türkçe
Nederlands
Big Data Nedir?
Büyük veri, modern çağın dijital altınlarından biridir. Big Data olarak da bilinen bu kavram, yalnızca verinin miktarıyla değil; aynı zamanda hızla artması ve farklı kaynaklardan gelmesiyle de tanımlanır. Büyük veri ne demek sorusu, günümüzde neredeyse her sektörde stratejik bir öneme […]
HR Yazılımı İşletmenizin Büyümesine Nasıl Yardımcı Olur?
Bir işletmenin kısa, orta ve uzun vadeli planlarını gerçekleştirmesi için insan kaynakları yönetiminin tutarlı ve doğru şekilde sürdürülmesi gerekir. Sahip olunan insan gücünün olabilecek en verimli şekilde organize edilmesi işletmelerde büyüme hedeflerinin gerçekleştirilmesine yardımcı olur. Büyümenin etkili ve sürekli olabilmesi de aynı şekilde […]
People First Meetup
İnsan Kaynakları profesyonelleri olarak her gün işin merkezine insanı koyuyoruz. Peki, çalışan deneyimini gerçekten nasıl dönüştürüyoruz? Kurum kültürünü görünür kılmak, çalışanları markanın sesi haline getirmek ve İK süreçlerini stratejik bir avantaja çevirmek mümkün mü?
Yuvarlak Yakalılar: Geleceğin Çalışanları!
Yuvarlak yakalılar kavramı ile ilk kez karşılaşmış olabilirsiniz ancak son kez olmadığına eminiz. Beyaz yaka ve mavi yaka kavramları uzun süredir iş hayatının içinde yer alıyor. Son dönemde dijitalleşme etkisi ile dijital yakalılar, dijital göçebeler ve yazımızın konusu olduğu üzere […]
İşe İade Davası Hakkında Tüm Merak Edilenler
İşe iade davası, işten çıkarılan bir çalışanın belirli şartları taşıması halinde başvurabileceği yasal bir haktır. İş Kanunu kapsamında iş güvencesini sağlayan bu hak, bazı özel koşulların yerine getirilmesine bağlıdır. Her ne kadar dava süreci olarak anılsa da, çoğu durumda arabuluculuk […]
Gig Ekonomisi Hakkında Tüm Merak Ettikleriniz
Çoğumuz için yeni bir terim olarak “Gig Ekonomisi” aslında son 10 yıldır pek çok yabancı kaynakta kullanılmakta. Gig her ne kadar müzik sektörüne ait bir terim olsa da buradaki anlamı farklı. Gig ekonomisi terimi ilk olarak 2009 yılında New Yorker’ın […]
Zoom Tavan: Modern Cam Tavan Sendromu
Her geçen gün dijitalleşmenin iş hayatına etkileri daha görünür hale geliyor. Bunlardan biri de Zoom Tavan olarak adlandırılan modern cam tavan sendromu. Artık iş yerinde yükselmenin yolu yalnızca yetkinlikten değil, dijital görünürlükten de geçiyor. Özellikle evden çalışanlar, ofisteki meslektaşlarına kıyasla […]
Çalışma Hayatında Tükenmişlik Sendromu
Tükenmişlik sendromu, günümüz iş dünyasında çalışanlar arasında giderek yaygınlaşan bir sorundur. Özellikle yoğun tempo, sürekli stres hali ve daimi belirsizlik hali bu durumu tetikler. Çalışanlar zamanla motivasyonunu kaybeder, enerjileri azalır ve işe karşı isteksizlik yaşar. Ayrıca duygusal tükenme, özgüven kaybı […]
Sessiz Kısıtlama: Bu Gerçek Bir Trend mi?
Sessiz kısıtlama ifadesiyle ilk karşılaşmamız bizi de şaşırttı doğrusu. Büyük istifa, sessiz istifa derken sessiz bir trend daha hayatımıza katıldı. Yani anlayacağınız sessiz tehlikeler artmaya devam ediyor. Ekipler arasında görünmez sınırlar oluşuyor. Sessiz kısıtlama, çalışma ortamını fark ettirmeden etkiliyor. Acaba […]
Doğal Afetlerde Kurumsal Tutum Önerileri
Doğal afet gerçekleşmesi olasılığı ne yazık ki hayatımızın üzücü bir parçasıdır. Özellikle deprem kuşağında yer alan ülkemiz sık sık büyük ölçekli depremlere sahne olmaktadır. Toplum genelinde yaşanan ortak bir travma olarak ele alınması gereken doğal afetlerin kurumsal düzlemde de ele […]
Çalışma Hayatında Sıkı Denetim ve Cezalar Gündemde
2025 yılı itibarıyla SGK ekipleri iş yerlerini daha sık ziyaret etmek üzere hazırlıklara başladı. Yılın ilk çeyreğinde iş dünyasında SGK denetimleri artış gösterdi. İşverenler açısından her dönemde titizlikle takip edilmesi gereken ücret bildirimleri, meslek kodları, fazla mesai takibi ve özlük […]
Gaslighting Nedir? İşyerinde Gaslighting’in Belirtileri Nelerdir?
Gaslighting, son yıllarda adını oldukça sık duymaya başladığımız bir psikolojik istismar türü. İlk kez 1938 yılında İngiliz yazar Patrick Hamilton’un bir oyununda kullanılan kavram, 1970 yılında psikanaliz literatürüne girerek dilimizde ‘Gaz Lambası Tekniği’ olarak tanımlanmıştır. Ekip içerisinde gaslighting uygulanması çalışan […]