Çalışan memnuniyeti anketi, bir kurumun veya organizasyonun çetin yollarda hedefe ilerlerken başarıyı ölçmede kritik rol oynayan araçlardan biridir. İnsan kaynakları yönetimi uzmanlarının çalışanların memnuniyet düzeylerini ölçebilecekleri en güçlü silahtır. Çalışanların iş ortamından memnun olması, onların daha mutlu ve üretken olması, […]

İnsan kaynakları (İK) analitiği, şirketlerin stratejik karar alma süreçlerinde giderek daha kritik bir rol oynuyor. Ancak, bu verileri sadece toplamak yeterli olmuyor. Aynı zamanda etkili bir şekilde sunmak da önem taşıyor. İşte burada devreye “İK Analitiği Sunumu Hazırlama Rehberi” giriyor. […]

Günümüzde çalışan bağlılığı konusu kıymetli insan kaynakları profesyonellerinin odağın yer alıyor. Dolayısıyla iş dünyasında çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırmanın yeni yolları aranıyor. Bu arayışın merkezinde ise esnek yan kaklar konusu yer alıyor. Bu uygulama, şirketlerin en değerli varlıkları olan çalışanlara […]

Shift yönetimi, pek çok işletmenin sağlıklı yürütmesi gereken, yürütmediği taktirde ise fazlasıyla başını ağrıtan bir süreçtir. Doğru ve etkin yürütülen vardiya yönetimi ile işletmede karışıklıklar en aza indirgenmiş olur. İşte bu noktada işletmeye uygun shift yönetimi sistemini tercih etmek oldukça […]

Kpi örnekleri açıklamak için öncelikle Kpi kavramını incelemek gerekir. “Key Performance Indicator” kelimelerinin baş harflerinden oluşur. Kpi açılımı, “Anahtar Performans Göstergesi” anlamına gelir. Şirketlerin, belirlediği hedeflere ulaşmak için ortaya koymuş oldukları performansların göstergesidir. Bu analiz yöntemini yalnızca büyük şirketler değil, […]

Merhaba pek değerli insan kaynakları profesyonelleri! İş süreçlerinizi daha verimli, etkili ve pratik hale getirmek mi istiyorsunuz? Öyleyse, tam da olmanız gereken yerdesiniz. ChatGPT ile iş ilanlarından performans değerlendirmelerine, mülakatlardan çalışan deneyimine kadar her aşamada hız ve pratiklik kazanabilirsiniz. Bu […]