Haklı fesih, iş akdinin sözleşmede yer alan süre sona ermeden kanunda sayılan sebeplerle derhal ve kıdem tazminatına hak kazanarak sonlandırılması olarak ifade edilir. Çalışanın...
Yıllık izin çalışanların en önemli haklarından biridir. Çalışan kişi hizmet yılına karşılık gelen yıllık izin hakkını kullanabilir. Bu hakkı ne zaman kullanacağı çalışanın isteğine...
İnsan kaynakları unvanları, her kurum ve organizasyonun kendi iç dinamiklerine bağlı olarak insan kaynakları konumlandırması değişebildiği için çeşitlilik göstermektedir. İnsan kaynakları, işletmelerdeki ürün ve...
Bazı şirketlerin bünyesinde yabancı çalışanlar bulunabilir. Şirketin konumu ve iş kapsamı nedeniyle yabancı işçiye ihtiyaç durumu ortaya çıkabilir. Ülkemizde yabancı işçi çalıştırmak için çeşitli...
