İKY Profesyonellerinin Alması Gereken Eğitimler
İnsan kaynakları dünyasında başarılı olmanın yolu, sürekli öğrenme ve kendini geliştirmekten geçiyor. İKY profesyonelleri, çeşitli kritik alanlarda eğitim alarak, iş yerindeki verimliliği ve çalışan memnuniyetini artırabiliyor. Ayrıca, dijital İK teknolojileri ve veri analitiği eğitimleri, modern iş dünyasında rekabet avantajı sağlıyor. […]
Çalışan Memnuniyeti Anketi Nedir? Nasıl Uygulanır?
Çalışan memnuniyeti anketi, bir kurumun veya organizasyonun çetin yollarda hedefe ilerlerken başarıyı ölçmede kritik rol oynayan araçlardan biridir. İnsan kaynakları yönetimi uzmanlarının çalışanların memnuniyet düzeylerini ölçebilecekleri en güçlü silahtır. Çalışanların iş ortamından memnun olması, onların daha mutlu ve üretken olması, […]
Otomotiv Sektöründe İnsan Kaynakları Yazılımı Kullanımı
Otomotiv sektörü, hız ve hassasiyetin birleştiği bir dinamik sektörler arasında yer alıyor. Bu yüksek tempolu sektörde, sadece üretim hatlarının kusursuz çalışması yeterli olmuyor. Aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin de kusursuz bir uyum içinde sürdürülmesi gerekiyor. İşte tam da bu noktada, […]
İK Analitiği Sunumu Hazırlama Rehberi
İnsan kaynakları (İK) analitiği, şirketlerin stratejik karar alma süreçlerinde giderek daha kritik bir rol oynuyor. Ancak, bu verileri sadece toplamak yeterli olmuyor. Aynı zamanda etkili bir şekilde sunmak da önem taşıyor. İşte burada devreye “İK Analitiği Sunumu Hazırlama Rehberi” giriyor. […]
Esnek Yan Haklar Hakkında Tüm Merak Ettikleriniz
Günümüzde çalışan bağlılığı konusu kıymetli insan kaynakları profesyonellerinin odağın yer alıyor. Dolayısıyla iş dünyasında çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırmanın yeni yolları aranıyor. Bu arayışın merkezinde ise esnek yan kaklar konusu yer alıyor. Bu uygulama, şirketlerin en değerli varlıkları olan çalışanlara […]
Shift Nedir? Vardiya/Shift Yönetimi Nasıl Yapılır?
Shift yönetimi, pek çok işletmenin sağlıklı yürütmesi gereken, yürütmediği taktirde ise fazlasıyla başını ağrıtan bir süreçtir. Doğru ve etkin yürütülen vardiya yönetimi ile işletmede karışıklıklar en aza indirgenmiş olur. İşte bu noktada işletmeye uygun shift yönetimi sistemini tercih etmek oldukça […]
PDKS Sistemi Yasal mı?
Personel takibinde verimliliği artırmanın yollarını ararken, Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) adeta kurtarıcı rolünü üstleniyor. Eski usul imza atma yöntemlerinin yerini alan bu sistemler, çalışanların giriş-çıkış saatlerini hassasiyetle kaydediyor. Biyometrik okuyucular, parmak izi tanıma ya da yüz tanıma sistemleri… Oldukça […]
Mola Takip Sistemleri Hakkında Tüm Merak Edilenler
Mola takip sistemleri ile çalışanların mola ve izin sürelerini dijitale taşımaya ne dersiniz? İşletmelerin hiç şüphesiz en değerli kaynağı olan insan kaynağının çalışma şartlarının takibi kritik önem taşıyor. Günlük iş rutininde önemli bir motivasyon kaynağı olan ara dinlenme sürelerini takibi […]
İnsan Kaynakları Profesyonelleri için ChatGPT Rehberi
Merhaba pek değerli insan kaynakları profesyonelleri! İş süreçlerinizi daha verimli, etkili ve pratik hale getirmek mi istiyorsunuz? Öyleyse, tam da olmanız gereken yerdesiniz. ChatGPT ile iş ilanlarından performans değerlendirmelerine, mülakatlardan çalışan deneyimine kadar her aşamada hız ve pratiklik kazanabilirsiniz. Bu […]
Dijital Özlük Dosyası
Dijital özlük dosyası, işe başlayacak olan personelden talep edilen ve çalışanlarla ilgili her türlü bilgiyi içeren özlük dosyalarının dijital ortamda saklanmasıdır. Yetkileri dahilinde personeller internet erişimi olan her yerden aradıkları belgelere hızlı ve sorunsuz şekilde ulaşır. Özlük dosyası hazırlama süreci […]
Personel Giriş Çıkış Takibi Rehberi
Personel yönetimi, özellikle büyük ölçekli işletmelerde karmaşık bir hal alabiliyor. İşte bu noktada, personel giriş çıkış takibi sistemleri devreye giriyor. Bu sistemler, İK profesyonellerine çalışanların işe devamlılığını ve çalışma saatlerini ölçme imkanı sunuyor. Rehberimiz, personel takip sistemlerinin temellerini, kurulum aşamalarını […]
İşten Çıkış Kodu Nedir, İşten Çıkış Kod Listesi
İşten çıkış süreçleri, insan kaynakları profesyonelleri için organizasyonun yasal uyumluluğunu korumak adına büyük bir önem taşıyor. İşe alımdan yetenek yönetimine, performans değerlendirmelerinden işten çıkış sürecine kadar pek çok alanda efor gösteren insan kaynakları uzmanları işten çıkış sürecinde de birçok detay […]
English
Türkçe
Nederlands