English
Türkçe
Parlayan Nesne Sendromu
İş hayatındaki hemen hemen herkesin kariyerleri boyunca bir ya da bir kaç kez yaşadığı Parlayan Nesne Sendromu ya da ingilizce ismiyle Shiny Object Syndrome son derece insani bir güdüye dayanmaktadır. Kişinin kariyerinde mutlu olsa bile daha iyi trend ya da […]
Ay Işığı Sorunu Nedir?
Ay ışığı sorunu endüstride bir iş yerinde tam zamanlı olarak çalışan bir kişinin akşamları ya da boş vakitlerinde ikinci bir işte çalışması olarak ifade ediliyor. İKY gündemini bir süredir meşgul eden popüler bir kavram olan ay ışığı sorununu sizler için […]
Performans Yönetimi Döngüsü
Performans yönetimi, bir kuruluşun hedeflerine ulaşma sürecini optimize etmek için kullanılan bir yönetim sürecidir. Bu süreç, işletmelerin performanslarını ölçmek, izlemek, değerlendirmek ve geliştirmek için kullanılan bir dizi strateji ve yöntemi içerir. Performans yönetimi döngüsü, çalışan performansının sürekli olarak planlanması, uygulanması, […]
İş Hayatında Pozitif Odaklanma
Pozitif odaklanma, odaklanma becerisini olumlu düşünceler ve duygularla yönlendirmeyi ifade eder. Bu, günlük yaşamda karşılaşılan zorluklara, stresli durumlara veya olumsuz düşüncelere rağmen olumlu bir bakış açısı ve zihinsel tutumun korunmasıdır. Pozitif odaklanma, daha iyi bir ruh hali, daha iyi sağlık […]
İş Gücünüzü Aşırı Sıcaktan Korumak
İş gücünüzü aşırı sıcaktan korumak istiyorsanız, tam da olmanız gereken yerdesiniz! Küresel ısınmanın etkilerini iyiden iyiye hissettirdiği günümüzde aşırı sıcaklığın artık norm haline geldiğini kabul etmek gerekiyor. İş gücünü etkileyen olumsuz faktörlerden birisi olmaya başlayan aşırı sıcaklıkla ilgili alınması gereken […]
Fazla Mesai Nedir, Nasıl Uygulanır Webinarı
Fazla mesai şartları, çalışma düzenlemeleri ve sözleşmelere eklenmesi gereken maddeler, çalışanların çalışma sürelerini ve fazla mesai yapma koşullarını belirlemek için önemlidir. Bu maddeler, işveren ve çalışanlar arasında anlaşmazlıkların önüne geçmek, adil ve uygun çalışma şartları sağlamak amacıyla eklenmelidir. Bu webinarda, […]
Çalışan Ebeveynlerin İzin Süreleri
Çalışan ebeveynlerin izin süreleri, Türk İş Kanunu’nda keskin hatlar ile belirlenmiş olup yasal güvence altına alınıyor. Özellikle yeni çocuk sahibi olacak çiftleri yakından ilgilendiren izin süreleri çok çeşitli kıstaslara ve parametrelere göre belirlenmiştir. Hayli detaylı bir konu olan ebeveyn izin […]
Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
Küresel insan kaynakları yönetimi yaklaşımı ağırlığını günden güne artrıyor. Geride bıraktığımız yüzyılın en önemli kavramlarından birisi olan küreselleşme teknoloji, fikir ve olayların bütün yerküreyi ilgilendirmesini ifade ediyor. Şirketlerin uyum içinde ve geleceğe uzanan bir vizyon çerçevesinde ilerlemesini sağlamakla görevli asli […]
Yemek Kartlarının SGK Primi İstisnası Değişikliği 2023
Yemek kartlarının SGK primi istisnası değişikliği, yemek bedeli, çalışanlara sağlanan yemek hizmetlerinin vergi ve prim muafiyetleri ile ilgili bir kavramdır. Çalışanlara sağlanan yemek bedelleri, SGK primlerinden ve gelir vergisinden istisna tutulur. SGK yönetmeliği açısından çalışanın çalıştığı gün sayısının dikkate alındığı […]
Devlet Memurlarının İzinleri
Devlet memurlarının izinleri en sık merak edilen konular arasında yer alıyor. Her türlü sosyal durum gözetilerek yasal çerçeveler ile belirlenen bu izinlerin tümü yasalarla belirleniyor ve korunmaktadır. Devlet memurlarının hangi durumlarda ne kadar süre ile izin kullanacakları 657 Sayılı Devlet […]
Aidiyetin Gücü: Çalışan Bağlılığı Webinarı
Bu webinar; çalışan aidiyetinin temelini oluşturan unsurlardan, liderlik ve iletişim etkisine, işe alımda aidiyetin değerlendirilmesinden, çalışan deneyimi ve katılımın önemine, aidiyet odaklı İK stratejilerinden geleceğe yönelik aidiyet kavramına kadar geniş bir yelpazede bilgi ve deneyim sunuyor. Tarih:Gerçekleştirildi Saat:14.00 – 15.00 […]
Ebeveyn Liderlik Hakkında Tüm Merak Edilenler
Ebeveyn liderlik kavramı ile tanışmaya hazır mısınız? “Cool Parent Leadership”, değişen sosyolojik gereksinimlere uygun olarak kabuk değiştiren liderlik yaklaşımlarından birisi. Klasik liderlik anlayışı tarihe karışıyor. İnsan odaklı ve sosyal ilişkilerin ön planda tutulduğu liderlik yaklaşımları her geçen gün artış gösteriyor. […]