İnsan kaynakları teknolojileri, İK departmanı ve dolayısıyla bütün organizasyonun daha verimli hale getirilmesi amacıyla uygulanan süreç optimizasyonudur. Dijital İK dönüşümü, çalışma modellerinden performans değerlendirmeleri...
Pygmalion etkisi yani; kendi kendini gerçekleştiren kehanet, iş dünyasında da etki gösteriyor olabilir mi? Duyduğumuz inançlar biz farkında olmasak dahi kararlarımızı etkileyebilir mi? İlk...
Sessiz istifa kavramı her geçen gün daha popüler geliyor ve büyük istifa dönemi sona ererken yeni bir dönem başlıyor. Geçtiğimiz yıl popüler bir internet...
Kişilik envanteri testleri, insan kaynakları yönetiminde en sık kullanılan araçlar arasında yer alır. İşe alım, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı süreçlerinin iyileştirilmesi için gerekli...
