Nabız anketleri çalışanlardan hızlı ve sık geri bildirim alınmasını sağlayan yöntemdir. Geleneksel yöntemlerle yılda bir veya iki kez uygulanan anketlerden farklı olarak birkaç...
Serbest zaman izni, çalışanların fazla mesai saatleri ile hak kazandığı ücrete alternatif olarak kullanılabilen izin türüdür. İş sözleşmelerinin başlangıcında işveren ve işçi haftalık çalışma...
Geleceğin iş gücü iş dünyasında etkisini arttırmaya devam ediyor. Uzmanlar 2030 yılına kadar Z kuşağına ait çalışanların toplam iş gücünün yüzde 30'unu oluşturmasını bekliyor....
Etkili yönetici kavramı herkes için farklı anlamlar ifade edebiliyor. Çalışanlar, işverenler ve çalışma arkadaşlarının yöneticilerden farklı istekleri olabiliyor. İyi bir yönetici denildiğinde herkes farklı...
