2021’e veda etmek üzere olduğumuz bugünlerde şirketler 2022 stratejilerini belirlemek için yoğun efor sarf ediyor. Strateji geliştirme konusunda pandemi sonrasında ağırlığını günden güne arttıran...
Yetenek avı her geçen gün daha sık duyduğumuz bir kavram haline geliyor. Pandemi sonrasında yaygınlaşan mekân bağımsız çalışma modelleri, artan teknoloji kullanımı ile gelişen...
Büyük istifa hareketi, İK’da teknoloji kullanımının yaygınlaşması ve Gig ekonomi gibi 2021 yılında iş dünyasında etkileri yoğun şekilde hissedilen yeniliklerin işe alım süreçlerinde ciddi...
Çeşitlilik kavramı 2020 yılından itibaren iş dünyasında etkisini arttırıyor. Pandemi sonrasında dünyada değişen dinamikler İK 3.0 olarak adlandırılan insan kaynakları devrimine ivme kazandırıyor. İK...
