Çeşitlilik kavramı 2020 yılından itibaren iş dünyasında etkisini arttırıyor. Pandemi sonrasında dünyada değişen dinamikler İK 3.0 olarak adlandırılan insan kaynakları devrimine ivme kazandırıyor. İK...
İK süreçlerinde dijitalleşme dünyada ve ülkemizde uzun süredir gündemde olan bir konu. Geleneksel yöntemlerle yürütülen İK süreçleri artık yetersiz bulunuyor. Teknolojinin hayatın her alanına...
OKR kalıbı Objective ve Key Results kelimelerinin kısaltılması sonucunda geliştirilmiştir. OKR metodolojisi ile işletmelerin ölçülebilir sonuçlarla hedeflerine ulaşmaları amaçlanmaktadır. Ekipler arasında uyumu sağlamak amacıyla...
Kapsayıcılık, pandemi etkisiyle hızla dönüşen insan kaynakları dinamikleri arasında yer ilk sıralarda alıyor. 2021 yılının son çeyreğinde İK dünyası yeni yılda kapsayıcılık kavramının önemini arttırmasını öngörüyor.
