Turnover rate, yani iş gücü devir oranı, insan kaynakları ekiplerinin yakından takip ettiği en kritik metriklerden biridir. İşletmeler için yalnızca bir sayıdan ibaret olmayan bu oran, çalışan bağlılığı, işveren markası ve organizasyonel verimlilik gibi pek çok önemli faktörü doğrudan etkiliyor. […]

Bordro, işverenin düzenli takibini gerektiren önemli bir insan kaynakları sürecidir. Maaş bordrolarının doğru hazırlanıp takip edilmemesi, işletmeler için yaptırımlara yol açabilir. Bu nedenle, bordro hazırlama süreçlerine odaklandık ve bordro hesaplamalarından yazılımlarına kadar detaylı bir rehber hazırladık. Keşfetmeye hazır mısınız?

Güvenlik sektörü, hızla gelişen teknolojik yeniliklerle adeta yeniden şekilleniyor. Vardiya yönetimi ise bu dönüşümün merkezinde yer alıyor. 7/24 kesintisiz hizmet sunmanın kritik olduğu bu sektörde, doğru vardiya planlaması sadece operasyonel verimlilik sunmuyor. Aynı zamanda çalışan motivasyonu ve iş sürekliliği için […]

Kötü niyet tazminatı, işverenin art niyetli davranışları neticesinde işçinin zarar görmesi ve işini kaybetmesi durumunda almaya hak kazandığı tazminat türüdür. Zaman zaman işçi ve işveren arasında çeşitli nedenlerle anlaşmazlık yaşanması söz konusu olabilir. Kamu kurumları veya mahkemelerde hak arayışına giren […]

İş dünyasının temel unsurları arasında yer alan ücret bordrosu ve ücret hesap pusulası, çalışanların haklarını güvence altına alan önemli yasal belgeler arasında bulunuyor. Bu belgeler, işçi ile işveren arasındaki ödeme sürecini düzenleyerek şeffaflık ve güven sağlıyor. Aynı zamanda, iş hukukuna […]

İş tanımı, dijital dönüşüm ile birlikte rekabetin arttığı iş dünyasında işletmelerin rakiplerin önüne geçebilmesi için dikkat etmesi ve önem vermesi gereken kavramların başında geliyor. Çünkü iş hedeflerinin gerçekleşmesi çalışan performansı ve başarısı ile ilişkilidir. Bu da çalışanların kendilerine net bir […]

2025 zam oranlarının belli olmasıyla toplumun çalışan ve emekli kesimleri zamlı maaş oranlarını hesaplamaya başladı. Biz de meslek hayatının ilk adımlarını atmaya hazırlanan stajyerleri unutmadık. Stajyerler hakkında aklınıza takılması muhtemel tüm soruların sayfanın devamında tek tek açıkladık. Ayrıca, 2025 stajyer […]

Bir işletmenin en önemli vergi kalemlerinden birisi olan gelir vergisi devlete ödemekle yükümlü olunan ticari vergilerin başında geliyor. Son günlerde kamuoyunda da mevzuat değişikliği olabileceği konusunda gündem olan gelir vergisini tüm yönleriyle inceledik. Ayrıca, 2025 gelir vergisine dair tüm merak […]

Yeniden değerleme oranlarının netleştiği bu günlerde iş dünyasını ilgilendiren önemli ödeme kalemlerinden birisi de kıdem tazminatı tavan tutarı olarak öne çıkıyor. 2024 yılı için kıdem tazminatı tavan miktarı şu anda 41.827 TL olarak uygulanıyor. 3 ocak tarihinde memur maaş zammı […]

Yeni yıl hızla yaklaşırken, iş süreçlerinizin yoğunluğu da aynı hızda artıyor olmalı. Fakat bu yoğunluk içerisinde gözden kaçmaması gereken önemli bir konu var: yıllık izin mutabakatı. 4857 Sayılı İş Kanunu ve 25391 Sayılı Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’ne göre, çalışanların izin […]