Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun gerçekleştirdiği görüşmeler sonucunda, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren uygulanacak yeni asgari ücret rakamı açıklandı. Yapılan %30 zam ile birlikte, net asgari ücret 22.104 TL olarak belirlendi. Bu artış, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeyi ve ekonomik koşullara uyum sağlamayı hedefliyor. Yeni düzenleme, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla alınan ortak kararların bir sonucu olarak hayata geçirildi. Asgari ücretle ilgili bu güncelleme, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.
İçindekiler2025'te Asgari Ücret Ne...
Yeni yıl hızla yaklaşırken, iş süreçlerinizin yoğunluğu da aynı hızda artıyor olmalı. Fakat bu yoğunluk içerisinde gözden kaçmaması gereken önemli bir konu var: yıllık izin mutabakatı. 4857 Sayılı İş Kanunu ve 25391 Sayılı Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’ne göre, çalışanların izin haklarının düzenli bir şekilde kayıt altına alınması ve yıl sonunda mutabakat yapılması zorunlu tutuluyor. Ancak bu süreç sadece yasal bir gereklilik değil; aynı zamanda olası anlaşmazlıkların önüne geçmenin ve...
2025 yılına sayılı günler kala milyonlarca memurun gözü kulağı yeni yılda alacakları zam oranında… Hakkında oldukça sık konuşulan 2025 memur maaşları konusunda çeşitli ihtimalleri ekonomik veriler ışığında değerlendirdik. Keyifli okumalar.
İçindekiler2025 Yılı Zam BeklentileriKamu Çalışanlarının Refah Payı Beklentisi2025 Refah Payı BeklentisiGeçmiş Yıllarda Yapılan Memur Zam OranlarıSeyyanen Zam Bekleniyor mu?Sık Sorulan Sorular
2025 Yılı Zam Beklentileri
Ülkemizde memur zam oranları üzerinde etkili olan iki temel parametre bulunuyor. Bunlardan ilki hükümet ve yetkili memur...
Finansal ihtiyaçları anında karşılamak ve çalışan memnuniyetini artırmak için avans yönetimi kritik bir araçtır. Etkili bir avans sistemi, hem çalışanların bütçe yönetimini kolaylaştırır hem...
Yıl sonuna geldiğimiz bugünlerde milyonlarca çalışanı ilgilendiren en önemli konuların başında maaş zammı geliyor. Çeşitli parametrelere göre belirlenen maaş zammı oranı çalışanın yıl boyunca...
İnsan kaynaklarının işletmedeki fiziksel varlıkları korumak ve personeller arasındaki kullanımlarını takip etmek ile ilgili olan görevleri zimmet yönetimi ile ilgilidir. Zimmet yönetimi kurumun sahip olduğu tüm...
Haklı fesih, iş akdinin yasal sebeplerle sonlanmasını ifade eden önemli bir terim olarak öne çıkıyor. İşten ayrılık süreçlerinde sıkça gündeme gelen ihbar ve kıdem...
