İş yerinde çatışma yönetimi konusunun önemsenmesi gerekiyor. Çünkü tıpkı fikir ve eylem olan her yerde olduğu gibi iş yerlerinde de mutlaka fikir ayrılıkları yaşanıyor. Bununla birlikte fikir ayrılıkları doğru yönetilmediği takdirde ciddi çatışmalara dönüşebiliyor. Kurumsal iklimi negatif etkileyen bu durum çalışanlarda ciddi bir motivasyon kaybına sebep olabiliyor. İşte tam olarak bu tarz yıkıcı tartışmaları önleyebilmeniz adına sizler için çatışma yönetimi konusunu baştan uca inceledik. Ve tüm detayları bu sayfada...
Belirli sayıda çalışana ulaşan işletmeler için zorunlu tutulan ve Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gereken pek çok işlemin internet üzerinden pratik bir şekilde gerçekleştirilebilmesinin önünü açan e-bildirge sistemi; çeşitli şartlar dahilinde zorunlu tutulmaktadır. Bu nedenle resmi bir işletmeye sahip olan herkesin e-bildirge konusundaki zorunlulukları ve koşulları iyi bir şekilde öğrenmesi; yapılan güncellemeleri ve yenilikleri de takip etmesi gerekir.
İçindekilerE-Bildirge Nedir?E-Bildirge Başvurusu Zorunlu Mu?E- Bildirge Nasıl Çalışır?E-Bildirge Başvurusu Nasıl Yapılır?E-Bildirge Ne Zaman...
Dijital mobbing ya da sanal zorbalık (cyber bullying) son zamanlarda çalışanların sosyal medya dahil olmak üzere çeşitli mecralarda en çok yakındığı konuların başında geliyor. Konu hakkında Linkedin gibi platformlarda bu konuda çok fazla yayın ve paylaşım yapıldığını görüyoruz. Ne yazık ki iş yerinde mobbing ve kötü muamele yeni bir oluşum değil, yıllardır medyadan ya da çevremizden bu tarz olayları duyuyoruz. Ancak, 2020 yılının başında hayatımıza giren pandemi nedeniyle...
Kurum içi iletişim araçları, bir işletmenin başarıya giden yolda elinde bulundurması gereken altın madenlerinden biridir. Çünkü çalışan ve yönetici arasındaki iletişim ağı ve bağlılık...
2025 yılının ikinci yarısına girerken, milyonlarca memurun merakla beklediği Temmuz maaş zammı nihayet açıklandı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan haziran ayı enflasyon verilerinin...
Çalışan devir oranı işletmeniz için düşündüğünüzden çok daha yüksek maliyetlere neden olabilir. İnsan kaynakları kavramından kısa süre sonra şekillenen ve o günden itibaren hayatımızda...
Çalışan bağlılığını artırmanın yolları, tüm işveren ve insan kaynakları departmanları tarafından sıklıkla aranılan konuların başında gelir. Çünkü, çalışan bağlılığı çalışanın kişisel amaç ve çıkarlarının...
