Liderlikte yedekleme stratejileri, liderlik pozisyonlarının geçişlerini sorunsuz hale getirir ve kurumsal bilginin korunmasını sağlar. Şirketler, geleceğin liderlerini belirlemek ve yetiştirmek için yedekleme planlaması yapmalıdır. Bu planlama, liderlerin ayrılması durumunda yeni liderlerin hızla devreye girmesini sağlar ve yetenekli çalışanları liderlik rollerine hazırlar.
Ebeveyn liderlik kavramı ile tanışmaya hazır mısınız? "Cool Parent Leadership", değişen sosyolojik gereksinimlere uygun olarak kabuk değiştiren liderlik yaklaşımlarından birisi. Klasik liderlik anlayışı tarihe...
Empatik liderlik verimli iş süreçlerine ve motivasyonu yüksek ekiplere giden yolda en güçlü destekçiniz olacaktır. Öyle ki birbirini anlama noktasında başarıya ulaşan ekipler sizi...
Etkili liderlik, karizmatik liderlik ya da pozitif liderlik... Sizin tercihiniz hangisi olurdu? Esasında bu soruya vereceğiniz yanıt pek de önemli değil. Çünkü tümünün kesiştiği...
Liderlik ve yöneticilik genellikle aynı anlamı ifade ettiği düşünülen ancak farklı nitelikleri tanımlayan kavramlardır. Hiç şüphesiz birbiriyle bağlantılı olan bu iki kavram farklı nitelikleri...
Liderlikte en çok yapılan hatalar ve bu hatalar nasıl önlenebilir konusu modern yönetimin en önemli konularındandır. Yöneticiler farklı liderlik özelliklerine sahip olabilir. İyi liderlik...
