English
Türkçe
Nederlands
Femas
onze beperkingen als identiteit met softwareondersteuning, Opererend in 5 continenten en meer dan 100 landen, heeft de Femaş Groep de personeelsbeheer mogelijk gemaakt om digitale kaarten eenvoudig te beheren. De Femaş Groep definieert de ploegplanning en alle papierwerkregelingen van zijn 3000 werknemers. Terwijl het dit nauwkeurig en eenvoudig vanuit één paneel beheert, bespaart het ook op kosten en werkbelasting.
3000 werknemers
Civil
"We hebben al het officiële papierwerk en handtekeningen van Civil, dat actief is in de textielsector voor baby’s en kinderen van 0-14 jaar, van ploegroosters tot verlofregistratie, van handtekeningen voor loonadministratie tot overurenregistratie, gedigitaliseerd met Idenfit. Met deze modules beheert Civil zijn routes zoals enquêtes, secundaire arbeidsvoorwaarden, menu en service, actuele transcripties van interne correspondentie en procedures via Idenfit."
2600 werknemers
92 locaties
“Ons retailbedrijf, Civil Mağazacılık, dat in 1997 werd opgericht, voert de operatie uit die zijn klanten bereikt in 20 winkels in 72 binnenlandse en 11 buitenlandse landen, met 2600 werknemers. Met Idenfit hebben we onze behoefte opgelost om onze relaties met onze 2600 werknemers die we samen deze reis hebben gemaakt te digitaliseren. We hebben de documenten van ploegroosters tot verlofregistraties, van handtekeningen voor loonadministratie, al het officiële papierwerk en handtekeningen gedigitaliseerd. Bovendien beheren we dankzij de zelfbedieningsstructuur van HR de wensen en verantwoordelijkheden van onze interne klanten, loopbaanpaden, enquêtes, secundaire arbeidsvoorwaarden, details van klassenlijsten zoals voedsel en service, en actuele documentatie van interne correspondentie van het bedrijf op Idenfit. Idenfit heeft ons voorzien van een effectieve en efficiënte HR-beheerinfrastructuur. Bedankt dat jullie ons op onze reis hebben verwelkomd.”
Mustafa Yıldıran
Voorzitter van de Raad van Bestuur van Civil
Yatsan
Yatsan heeft Idenfit-technologie gebruikt via de modules voor HR, tijd & aanwezigheid en verlofbeheer voor het beheren van het personeel in hun winkels op veel verschillende locaties. Idenfit stelt Yatsan in staat om hun werknemers en personeel op één plek te beheren. Het maakt veilige gegevens- en kennisdeling mogelijk en biedt ook een enkel overzicht van werknemers over hun gehele tijd-, verlof- en ploegkalender. Yatsan heeft al hun HR-documenten als digitale bestanden beheerd met Idenfit.
“We hebben een geweldig systeem gecreëerd met behulp van Idenfit-technologie waarmee we HR en personeel op één plek kunnen beheren. Bedankt Idenfit”
Müzeyyen Kıran Mergen
HR Payroll and Administrative Manager
900 werknemers
40 vestigingen
Tuğba Kuruyemiş
“Met de softwareondersteuning die we bieden als İdenfit, hebben we Tuğba Kuruyemiş, dat zijn reis begon in 1980 en nu met meer dan 100 winkels in heel Turkije opereert, in staat gesteld om hun personeelsbeheer en workforce managementprocessen eenvoudig te beheren in de digitale omgeving. Door routinepapierwerk via een enkel paneel op İdenfit te beheren, kan Tuğba Kuruyemiş hun HR-processen digitaliseren en ook tijd en moeite besparen.”
Nevzat Atmaca
1200 werknemers
111 vestigingen
Doğ-Ser Makina
“Ik beschouw İdenfit als een geweldige langetermijnoptie voor HR-software. Het verbetert elke maand en wordt beter voor ons. Het heeft alles wat we nodig hebben in één systeem en is eenvoudig te gebruiken. Het ondersteuningsteam en de aanpassingsgroepen zijn zeer snel met de aanpassingen die we vragen, ze zijn oplossingsgericht en ze werken echt hard om deze te implementeren. Dankzij Idenfit zijn we begonnen met het eenvoudig beheren van onze HR-functies en verlofregistratie online en genieten we van het hele proces.”
Cem Çolak
Manager Administratieve & Financiële Zaken
250 werknemers