English
Türkçe
Nederlandsidenfit; insan kaynakları yönetimine, bütüncül bir yaklaşım getiren insan kaynakları yazılımıyla,insan kaynakları departmanlarının, zamandan tasarruf etmesini sağlayarak, değer yaratan işlerin ortaya çıkmasına zemin hazırlar. İk süreçlerinizi tek bir platform altında A’dan Z’ye yönetmenizi sağlar
Feedback Module
Verhoog de motivatie in uw bedrijf door feedback van medewerkers te verzamelen!
Verzamel feedback voor blije medewerkers!
De feedbackmodule van Idenfit stelt medewerkers in staat om hun dagelijkse gemoedstoestand te tonen met smileys en deze als feedback naar hun team of managers te sturen. Aan de andere kant kunnen managers vragen en aangepaste antwoorden toevoegen om feedback van medewerkers te krijgen. Managers kunnen de resultaten van elke medewerker of teamfeedback volgen en de resultaten efficiënt beheren.
DOĞSER MAKİNA
Administratief & Financieel Manager
Cem ÇOLAK
Vanaf het moment dat we voor het eerst met Idenfit in contact kwamen, begon de workflow in ons bedrijf aanzienlijk te verbeteren. Naast hun klantgerichte benadering, was hun responsiviteit op onze verzoeken en projecten, evenals hun oplossingsgerichte ondersteuning tijdens de digitalisering van onze HR-kwaliteitsprocessen, de juiste keuze voor ons.
Evalueer de medewerkerstevredenheid nauwkeurig!
De feedbackmodule van Idenfit helpt HR-afdelingen om de medewerkerstevredenheid nauwkeurig te meten voor het creëren van een gelukkigere werkomgeving. Gebruikers kunnen de antwoorden van medewerkers als rapporten op de feedbackmodule ontvangen. Managers kunnen beslissingen nemen over verbeteringen door verschillende uitkomsten en resultaten in de tijd te vergelijken, zoals het vergelijken van de huidige maand met de vorige maand.
Blijf in contact met uw medewerkers!
De belangrijkste bron van succesvolle bedrijven zijn blije en tevreden medewerkers. Het gelukkig en waardevol laten voelen van uw medewerkers creëert synergie, wat betekent dat teamwork een overall beter resultaat oplevert dan wanneer elke persoon binnen de groep individueel naar hetzelfde doel werkt.
Het is essentieel om van tijd tot tijd geïnformeerd te worden over de gemoedstoestand van medewerkers of teams door gebruik te maken van de feedbackfunctie voor het aanbrengen van teamverbeteringen, het creëren van synergie of simpelweg het plannen van teambuilding evenementen om een gelukkigere werkomgeving en bedrijfsresultaten te bereiken.