English
Türkçe
Nederlands
idenfit’in ai destekli performans yönetimi platformu ConectoHub ile performans süreçlerinizi tek platformda daha verimli ve güçlü şekilde yönetin. Verimlilikte %60’a varan artış, ekip işbirliği ve uyumunda %53 gelişimle performans yönetimini yeniden tanımlayın.
360° Performans Yönetimi, OKR ve KPI Sistemleri Tek Çatı Altında
Çalışanların hedeflerini sisteme kolayca girmelerini sağlayarak hedeflerini benimsetebilir ya da toplu hedef yükleme yönetimi ile zamandan tasarruf edebilirsiniz.
KPI’larınızı ve OKR’lerinizi iş verilerinizle entegre ederek anlık raporlar oluşturun.
Karmaşık tablolarla uğraşmadan, performans sonuçlarını kolayca görün ve şirketinizin stratejik hedeflerine ne kadar yaklaştığını anında takip edin.
Tek Platformda Eksiksiz Performans Yönetimi
idenfit Performans Yönetim Modülü ConectoHub ile hedefler, KPI ve OKR’ler projeler ve günlük görevlerle doğrudan ilişkilendirilir.
Çalışanların iş yükü, ekiplerin ilerleme durumu ve şirketin stratejik hedeflere ne kadar yaklaştığı net ve anlık olarak takip edilir.
Şirket, departman ve birey bazlı performans kartlarıyla ilerleme objektif şekilde ölçülür. Dağınık sistemlerle vakit kaybetmeden tüm süreçler tek panelden yönetilir.
Anlık raporlar, yetkinlik yönetimi ve 360° geri bildirim sistemiyle hem bireysel hem kurumsal performans görünür hale gelir.
Stratejik ve Ölçülebilir İş Yönetimi
Tüm OKR ve KPI’larınızı 4.500’den fazla platformdan gelen satış, kâr, operasyon gibi iş verilerinizle entegre edin.
Hedeflerinize ulaşma sürecini manuel takip yerine otomatik raporlarla görün.
Şirketinizin stratejik planı, departman hedefleri ve bireysel görevler tek bir çatı altında buluşsun.
Ağırlıklandırılmış Hedefler ve Anahtar Sonuçlar ile her bir çalışanın ve ekibin hedefe katkısını görünür kılın.
Gerçek zamanlı performans ölçümleriyle, hangi birimin hedefin ne kadarına ulaştığını anlık olarak izleyin.
Çevik İş Akışları, Anlık Görünürlük
Manuel ve dağınık süreçler yerine, otomasyon destekli iş akışları ile zaman kazanın.
Ekiplerinizi tek bir platformda hizalayarak iletişim engellerini ortadan kaldırın.
Karmaşık operasyonları sadeleştirerek ekiplerin sadece önemli olana odaklanmasını sağlayın.
E-posta, Excel veya uzun toplantılarla vakit kaybetmeden; tüm ilerlemeyi, bütçeyi, KPI güncellemelerini tek bakışta görün.
Panolar (Dashboard) sayesinde:
- Stratejik hedeflerinizin genel görünümüne ulaşın,
- Gerçek zamanlı verilerle karar alma süreçlerinizi hızlandırın,
- Görünürlük sağlayarak ekipler arası iş birliğini güçlendirin.
Şeffaf ve Sonuç Odaklı Kültür
Organizasyon genelinde hedef odaklı bir kültür oluşturun.
Her çalışanın görevleri, projeleri ve hedefleri arasındaki ilişkiyi netleştirin.
OKR ve KPI metodolojisiyle stratejik hedeflerinizi somut sonuçlara dönüştürün.
Performans Yönetimi Modülü
Doğru performans değerlendirmesiyle çalışanlarınızın gelişimine ivme kazandırın!
Hedefler & Yetkinlikler
idenfit performans yönetimi modülünde, performans şablon seçimiyle, panele hedef (kpi) ve yetkinlikler (competence) tanımlayabilirsiniz.
Yetkinlikler kısmına kurumsal, mesleki, sosyal, liderlik, organizasyon becerisi gibi dilediğiniz kadar farklı grupta yetkinlik, aynı şekilde hedefleriniz kısmına departmanınızın belirlediği ( satış hedefleri, müşteri memnuniyeti…) hedefleri farklı başlıklar altında tanımlayabilirsiniz. Ölçmek istediğiniz değer, hedef ve yetkinlik havuzundan seçilebildiği gibi havuzda bulunmayan bir madde de ekleyebilirsiniz.
360 Derece Performans Değerlendirme
idenfit performans değerlendirme modülü, geleneksel yöntemlerden farklı olarak, performans değerlendirmelerini periyodik zaman dilimlerinde KPI (Anahtar Performans Göstergesi) oluşturacak şekilde yapmanıza olanak sağlar.
Performans değerlemesi birebir yapılabileceği gibi; astı, kendisi, eşiti ve üstü tarafından değerlendirilme imkanı sunarak performans değerlemesini 360 derece yapar. 360 derece performans değerlendirmesi çalışanlarınızın gerçek performanslarını hesaplayarak adil bir süreç yönetmenize yardımcı olur.
Çalışanlarınız hedeflerine ulaşsın!
idenfit ile performans değerlendirmesi yaparken, geleneksel yöntemlerle hazırlanan, karmaşık tablolarla uğraşmak zorunda kalmazsınız.
Kişilerle ilgili sürekli güncellenen performans değerlerini, periyotlar bazında KPI’ları dahilinde, hedef ve yetkinlikler şablonunda bir arada görerek değerlendirebilirsiniz.
Sonuçlara göre eğitim planlayın!
idenfit, performans değerlemenin ötesinde, çıkan sonuçlara göre aksiyon almanıza da olanak sağlar. Belirlenen periyotlarda, hedef ve yetkinlikler değerlemesi sonuçlarına göre çalışanlarınızı ödüllendirebilir veya performansta iyileştirme yapılması gerekiyorsa eğitim yönlendirmesi yapabilirsiniz.
Idenfit’in, kullanıcılarına sağladığı, hazır ve kişiselleştirilebilir performans değerlendirme paneliyle insan kaynakları yönetiminde, zamandan tasarruf sağlarken ekibinizin performansını ve iş verimliliğini de gerçek verilerle ölçersiniz.
