idenfit offre un approccio olistico alla gestione delle risorse umane. Grazie al suo software HR, consente ai dipartimenti di risparmiare tempo, ponendo le basi per attività a valore aggiunto. Gestisci i tuoi processi HR dalla A alla Z su un’unica piattaforma.
Lascia che i sondaggi portino rapidi miglioramenti!
Puoi prendere decisioni rapide in base ai sondaggi e ai moduli di commento creati e inviati ai dipendenti.
Prenditi cura delle opinioni dei dipendenti per un business più efficiente.
Raggiungi risultati di massa basati sui dipartimenti!
- Gli amministratori possono creare le domande e le opzioni di risposta come desiderano in Idenfit.
- Per prendere decisioni chiare, i sondaggi possono essere assegnati ai dipartimenti e anche all’intera azienda.
- Puoi generare report dei risultati per i dettagli.
Domande Frequenti
Come Idenfit supporta i processi di sondaggio HR?
Idenfit offre molteplici funzionalità per la gestione dei sondaggi sulle risorse umane, tra cui raccolta rapida dei dati, analisi basata su segmenti e archiviazione digitale sicura delle informazioni sensibili.
Perché viene condotto un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti?
Viene utilizzato per supportare le decisioni strategiche per lo sviluppo organizzativo, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e identificare tempestivamente i potenziali rischi.
Come dovrebbero essere formulate le domande del sondaggio per i dipendenti?
Le domande del sondaggio dovrebbero essere progettate con cura in base agli obiettivi dell’azienda e alle esigenze specifiche del profilo del dipendente.
C'è differenza tra un sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti e un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti?
Sì, i loro obiettivi differiscono:
- Un sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti misura il livello di impegno e la connessione emotiva che i dipendenti provano verso l’organizzazione.
- Un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti si concentra sull’esperienza lavorativa complessiva e sui livelli di soddisfazione.
- Nel frattempo, un sondaggio di feedback dei dipendenti cattura esigenze, aspettative e suggerimenti in tempo reale.
Cosa include un report di sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti?
Fornisce un riepilogo dei livelli di soddisfazione dei dipendenti ed evidenzia le aree all’interno dell’organizzazione che richiedono miglioramenti, offrendo approfondimenti preziosi e attuabili.
Come viene analizzato un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti?
Le risposte raccolte tramite Idenfit vengono elaborate utilizzando strumenti visivi come grafici e tabelle. Questo trasforma i dati grezzi in approfondimenti significativi che possono guidare il processo decisionale delle risorse umane.
Idenfit può essere utilizzato come software di gestione dei sondaggi?
Sì, Idenfit fornisce una piattaforma all-in-one per creare, distribuire, raccogliere e analizzare sondaggi HR, rendendolo una soluzione completa per i dipartimenti delle risorse umane.
I sondaggi HR sono utilizzati solo nel settore privato?
No, Idenfit supporta i processi di sondaggio per tutti i tipi di organizzazioni, comprese le istituzioni pubbliche, e offre un’infrastruttura flessibile anche per i sondaggi sui dipendenti pubblici.
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