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Modulo Formazione del Personale
Idenfit ti permette di gestire senza intoppi tutte le sessioni di formazione interne o esternalizzate.
È importante mantenere i dipendenti motivati e aggiornati nel loro lavoro fornendo formazione. Idenfit ti facilita la gestione dei corsi e delle sessioni di formazione per il tuo team e dipartimento. Puoi definire sessioni di formazione interne o esternalizzate a cui i tuoi dipendenti possono iscriversi. Inoltre, puoi tracciare i progressi e i risultati della formazione.
Pianifica, Assegna, Traccia e Valuta la Formazione
Con il modulo formazione di Idenfit,
- Pianifica sessioni di formazione interne o esternalizzate.
- Carica vari documenti di formazione, file, immagini o video.
- Monitora le informazioni sulla formazione e gli iscritti sul calendario.
- Aggiungi formatori, iscritti e sessioni di formazione.
- Invia notifiche di formazione sui dispositivi mobili.
- Categorizza le formazioni e ottieni report.
- Traccia il processo e i risultati delle formazioni.
Ottieni risultati di formazione efficienti
Il modulo di formazione dipendenti basato su cloud di Idenfit ti aiuta a pianificare, assegnare, tracciare e valutare i corsi di formazione basandosi sul feedback diretto dei tuoi dipendenti, consentendoti di avere una visione immediata dell’efficienza delle tue sessioni di formazione e sviluppo.
Valuta il successo della formazione
Valutare i risultati e l’efficacia in modo accurato è il risultato più desiderato dalla formazione, ma è solitamente il più difficile da realizzare.
Il modulo formazione di Idenfit ti permette di valutare i partecipanti sui seguenti argomenti,
- Gli utenti possono valutare la reazione dei partecipanti: Cosa pensa il partecipante della formazione?
- Gli utenti possono valutare il processo di apprendimento del partecipante e i partecipanti possono dare un punteggio alla sessione di formazione considerando il contenuto e l’implementazione: Quali fatti, conoscenze o competenze tecniche ha acquisito il partecipante?
- Gli utenti o i partecipanti possono valutare e dare un punteggio alla performance del formatore.
- Gli utenti possono rendicontare i risultati e l’efficacia: Quali risultati si sono verificati e quali risultati sono stati raggiunti al termine della formazione?