Bölüm 1
Bölüm 2
Dijital teknolojilerin iş dünyasına olan etkisi hızla artmaktadır ve bu değişim, insan kaynakları yönetimi alanında da hissedilmektedir. Bu zirve, işletmelerin dijitalleşme sürecinde insan kaynakları stratejilerini nasıl geliştirebilecekleri konusunda bilgi sahibi olmalarına ve kendi dijital dönüşüm yolculuğunu çizebilmeleri için deneyim paylaşımlarının yapılmasını amaçlar.
Bununla birlikte, insan kaynakları alanındaki dijital yenilikleri takip etmek isteyen profesyonellere ilham kaynağı olacak ve sektördeki diğer paydaşlarla etkileşim kurmalarını sağlayacaktır.
Tarih:
Gerçekleştirildi.
Saat:
09.30 – 14.30
Platform:
Online
KONUŞMACILAR
Demet Özdemir
Mondelēz International
Country HR Lead
Damla Beni Yıldırım Sodexo Entegre
Human Resources Director
Hande Yalgın
Yemeksepeti
Chief People & Culture Officer
Seray Kerimak
Turkcell
HR Director Center of Excellence
Eyüp Kutlu
DeFacto
Global Total Rewards & HR Analytics Director
Rıdvan Acar
Alışan Group
HR Director & CHRO
ZİRVE PROGRAMI
Bonus Oturum | 09:30 – 10:00
Dijital Dönüşümün İnsan Kaynakları Stratejileri ve Kültür Üzerindeki Etkisi
Hande Yalgın, Yemesepeti- Chief People & Culture Officer
Oturum 1 | 10:00 – 10:30
Mobil Uygulamaların İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi
Seray Kerimak, Turkcell – HR Director Center of Excellence
Oturum 2 | 10:30 – 11:00
Çalışan Bağlılığı ve Motivasyonun Artırılması için Dijital Çözümler
Damla Benli Yıldırım, Sodexo – HR Director
Ara | 11:00 – 11:15
Oturum 3 | 11:15 – 11:45
İnsan Kaynakları Yönetiminde Verilerin Gücünü Keşfetmek
Eyüp Kutlu, DeFacto – Global Total Rewards & HR Analytics Director
Oturum 4 | 11:45 – 12:15
Veri Analitiği ile İnsan Kaynakları Yönetimi
Demet Özdemir, Mondelez International – Country HR Lead
Öğlen Arası | 12:15 – 13:30
Oturum 5 | 13:30 – 14:00
İK, Kültür ve Dijital Dönüşüm Ekseninde Bugün ve Gelecek
Rıdvan Acar, Alışan Group – HR Director & CHRO
Oturum 6 | 14:00 – 14:30
idenfit’e sor
Doruk Gülsever & Güfte Taşçı
