Performance ManagementPeople ServicesSelf HR ServicesOKR/KPIAI Agents

Blog

İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.

Dijital Mobbing Nedir?
İK Trendleri

Dijital Mobbing Nedir?

Dijital mobbing ya da sanal zorbalık (cyber bullying) son zamanlarda çalışanların sosyal medya dahil olmak üzere çeşitli mecralarda en çok yakındığı konuların…

7 dakikalık okuma
Kurum İçi İletişim Araçları
Dijital İK

Kurum İçi İletişim Araçları

Kurum içi iletişim araçları, bir işletmenin başarıya giden yolda elinde bulundurması gereken altın madenlerinden biridir. Çünkü çalışan ve yönetici arasındaki…

8 dakikalık okuma
Çalışan Devir Oranı Rehberi
İK Akademi

Çalışan Devir Oranı Rehberi

Çalışan devir oranı işletmeniz için düşündüğünüzden çok daha yüksek maliyetlere neden olabilir. İnsan kaynakları kavramından kısa süre sonra şekillenen ve o…

7 dakikalık okuma
Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları
İK Akademi

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları

Çalışan bağlılığını artırmanın yolları, tüm işveren ve insan kaynakları departmanları tarafından sıklıkla aranılan konuların başında gelir. Çünkü, çalışan…

8 dakikalık okuma
Dijitalde Ekip Ruhunu Korumak
Dijital İK

Dijitalde Ekip Ruhunu Korumak

Evden çalışmak artık geçici bir çözüm değil, kalıcı bir çalışma biçimine dönüşmüş durumda. Ancak bu yeni düzende, ekip ruhunu canlı tutmak her zamankinden daha…

8 dakikalık okuma
Imposter Sendromu
İK Trendleri

Imposter Sendromu

Imposter sendromu; kişilerin iş dünyasında başarılarını hak etmediklerini düşünmeleri ve kendilerinden şüphe duymaları olarak tanımlanmaktadır. Kişilerin…

5 dakikalık okuma
Ölüm İzni Kimlere Verilir, Kaç Gündür?
İK Akademi

Ölüm İzni Kimlere Verilir, Kaç Gündür?

Ölüm izni süresi her çalışan grubu için farklılık göstermesi nedeniyle sık merak edilen konular arasında yer alır. Çalışanların sahip olduğu en önemli haklar…

6 dakikalık okuma
Part Time Çalışanlar İçin Maaş ve Kıdem Hesabı
İK Akademi

Part Time Çalışanlar İçin Maaş ve Kıdem Hesabı

Son yıllarda ülkemizde de yaygınlık oranı bir hayli artan part time çalışma 2003 yılından bu yana yasal çerçevesi çizilmiş bir istihdam modelidir. Part time…

10 dakikalık okuma
Kurumsal Aidiyet Nedir?
İK Trendleri

Kurumsal Aidiyet Nedir?

Kurumsal aidiyet, çalışanların kuruma duyduğu içten bağlılığı tanımlar. Dahası, bu bağlılık çalışanların motivasyonunu gözle görülür biçimde artırır. Çünkü…

9 dakikalık okuma
Stratejik Yönetimde Benchmarking
İK Akademi

Stratejik Yönetimde Benchmarking

Şirketlerdeki stratejik yönetimin etkinliğinin artması konusunda benchmarking kavramı önemli bir araç olarak kabul ediliyor. Global dünyada şirketlerin…

10 dakikalık okuma
Evlilik Tazminatı Alma Şartları
İK Akademi

Evlilik Tazminatı Alma Şartları

Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kadın çalışanların kıdem tazminatı alıp alamayacağı sıklıkla merak edilir. Halk arasında evlilik tazminatı olarak…

6 dakikalık okuma
Globalleşme ve Büyüme Yolculuğumuz, Mevcut Ortaklarımızın Güçlü Desteği ve ÜNLÜ Portföy Ar-Ge GSYF’nin Katılımıyla Hız Kazanıyor
Yenilikler

Globalleşme ve Büyüme Yolculuğumuz, Mevcut Ortaklarımızın Güçlü Desteği ve ÜNLÜ Portföy Ar-Ge GSYF’nin Katılımıyla Hız Kazanıyor

İnsan kaynakları ve iş gücü yönetiminde sunduğumuz yenilikçi çözümlerle büyümeye devam ediyoruz. Bu yolculukta önemli bir kilometre taşına daha ulaştık.…

2 dakikalık okuma