Katılımcılar, dijital performansın iş stratejilerine entegrasyonunu, yenilikçi ödül ve teşvik yönetimini keşfedecekler. İK liderleri, uzmanlar, dijital dönüşümün önündeki engelleri aşmak, ekipleri motive etmek ve üstün performansı teşvik etmek için en iyi uygulamaları paylaşacaklar.
Bu zirve, katılımcılara işletme modellerini güçlendirmek, verimliliği artırmak ve rekabette öne çıkmak için gerekli bilgi ve becerileri sunmayı amaçlamaktadır.
Tarih:
21 Eylül 2023
Saat:
Yapıldı.
Platform:
Online
KONUŞMACILAR
Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Erdal Elidar
Gözalan Grup
Deputy General Manager of HR & Executive Board Member
Nihal Kansu
Mars Logistics
Human Resources Director
Elçin Sezgin
Sephora
Human Resources Director
Pınar Akbulut
Türkiye Finans Katılım Bankası
Performance and Talent Management Vice President
İnci Arıkan
ODAŞ Enerji
People & Culture Director
Sebla Oran Palut
Hayat Kimya
HR Group Manager, Total Rewards and People Analytics
Can Taşçıoğlu
Interlink
CEO
Begüm Zümrütdal
Hayat Kimya
HR Senior Specialist – People Analytics
OTURUMLAR
Oturum 1
Başarı & Mutluluk İlişkisi
Gözalan Group – Erdal Elidar
Oturum 2
Dijital Ödüllendirme
İnterlink – Can Taşçıoğlu
Oturum 2 Plus
Çalışan Bağlılığı Sürecinde Takdir ve Ödüllendirme
Hayat Kimya – Sebla Oran Palut ve Begüm Zümrütdal
Oturum 3
Performans Üreten Liderlik
Türkiye Finans – Pınar Akbulut
Oturum 4
Performans Yönetimi Tasarımında İnsan Merkezli Bir Yaklaşım
Sephora – Elçin Sezgin
Oturum 5
Performans Değerlendirmesi ve İnovasyon
Odaş Enerji – İnci Arıkan
Oturum 6
Performans Ölçütlerinin ve Metriklerin Tanımlanması
Mars Logistics – Nihal Kansu
Oturum 7
Performans Yönetimi Sürecinin Sürekli İyileştirilmesi
Hedef Filo – Yasemin Bingöl
Oturum 8
Performans için idenfit
idenfit
