Katılımcılar, dijital performansın iş stratejilerine entegrasyonunu, yenilikçi ödül ve teşvik yönetimini keşfedecekler. İK liderleri, uzmanlar, dijital dönüşümün önündeki engelleri aşmak, ekipleri motive etmek ve üstün performansı teşvik etmek için en iyi uygulamaları paylaşacaklar.
Bu zirve, katılımcılara işletme modellerini güçlendirmek, verimliliği artırmak ve rekabette öne çıkmak için gerekli bilgi ve becerileri sunmayı amaçlamaktadır.
Tarih:
21 Eylül 2023
**Saat:
**Yapıldı.
**Platform:
**Online
KONUŞMACILAR
Yasemin Bingöl
**Hedef Filo
**CHRO
Erdal Elidar
Gözalan Grup
Deputy General Manager of HR & Executive Board Member
Nihal Kansu
Mars Logistics
Human Resources Director
Elçin Sezgin
Sephora
Human Resources Director
Pınar Akbulut
**Türkiye Finans Katılım Bankası
**Performance and Talent Management Vice President
İnci Arıkan
**ODAŞ Enerji
**People & Culture Director
Sebla Oran Palut
**Hayat Kimya
**HR Group Manager, Total Rewards and People Analytics
Can Taşçıoğlu
Interlink
CEO
Begüm Zümrütdal
**Hayat Kimya
**HR Senior Specialist – People Analytics
OTURUMLAR
Oturum 1
**Başarı & Mutluluk İlişkisi
**Gözalan Group – Erdal Elidar
Oturum 2
**Dijital Ödüllendirme
**İnterlink – Can Taşçıoğlu
Oturum 2 Plus
**Çalışan Bağlılığı Sürecinde Takdir ve Ödüllendirme
**Hayat Kimya – Sebla Oran Palut ve Begüm Zümrütdal
Oturum 3
Performans Üreten Liderlik
Türkiye Finans – Pınar Akbulut
Oturum 4
**Performans Yönetimi Tasarımında İnsan Merkezli Bir Yaklaşım
**Sephora – Elçin Sezgin
Oturum 5
Performans Değerlendirmesi ve İnovasyon
Odaş Enerji – İnci Arıkan
Oturum 6
Performans Ölçütlerinin ve Metriklerin Tanımlanması
Mars Logistics – Nihal Kansu
Oturum 7
Performans Yönetimi Sürecinin Sürekli İyileştirilmesi
Hedef Filo – Yasemin Bingöl
Oturum 8
Performans için idenfit
idenfit
