idenfit offre un approccio olistico alla gestione delle risorse umane. Grazie al suo software HR, consente ai dipartimenti di risparmiare tempo, ponendo le basi per attività a valore aggiunto. Gestisci i tuoi processi HR dalla A alla Z su un’unica piattaforma.
Dai il benvenuto a bordo ai migliori talenti
Il modulo di onboarding di Idenfit aiuta gli utenti a completare rapidamente le pratiche burocratiche per presentazioni più significative, consente di raccogliere firme elettroniche con pacchetti di pre-onboarding personalizzabili e rende agevole la preparazione anticipata dei nuovi dipendenti con e-mail di benvenuto e checklist IT. Gli utenti possono essere certi che il processo di onboarding sia ben organizzato ed efficiente con Idenfit, contribuendo a mantenere un’immagine e una reputazione positive del brand.
“Benvenuto a bordo! Ora abbiamo molto da fare per renderti uno di noi!”
Costruisci il coinvolgimento dei dipendenti fin dal primo giorno
È importante far sentire i nuovi dipendenti a proprio agio e accettati fin dal giorno dell’assunzione durante il processo di onboarding. Idenfit consente agli utenti di assegnare compiti ai nuovi dipendenti affinché li completino secondo i propri ritmi. Nel modulo di onboarding di Idenfit, i nuovi dipendenti possono essere facilmente informati e comprendere come procederà il processo nelle fasi successive. Quindi, alla fine, se gestisci bene l’onboarding, la tua azienda potrà avere dipendenti più coinvolti e felici.
Domande Frequenti
Cos'è il modulo di Onboarding?
Il modulo di onboarding di idenfit ti aiuta a gestire ogni fase dell’inizio di un nuovo dipendente in modo organizzato e fluido.
Quali processi copre il modulo di Onboarding?
Ti consente di tracciare le attività passo dopo passo, come la configurazione dell’accesso al sistema, l’assegnazione delle autorizzazioni, la creazione di account e-mail e di altro tipo e la fornitura di benefit come buoni pasto e linee telefoniche.
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