Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
İşe Alım ile Özlük Yönetimi Neden Aynı Sistemde Olmalı?
Aynı adayın bilgisini iki kez mi giriyorsunuz? İşe alım ile özlük yönetimini tek sistemde birleştirmenin İK ekiplerine kazandırdığını anlatıyoruz
Vardiya Değişikliklerinin Kayıt Altına Alınmaması: Puantaj ve Bordroda Gizli Risk
Vardiya değişikliklerinin kayıt altına alınmaması, puantaj ve bordro süreçlerinde hatalara ve gizli mali risklere yol açabilir. İdenfit ile vardiya, puantaj ve bordro süreçlerini tek merkezden güvenli ve doğru şekilde yönetin.
İK'da Yapay Zekâ Etiği: İşe Alım Algoritmalarında Önyargıları Nasıl Önleriz?
Yapay zekâ binlerce özgeçmişi saniyeler içinde tarıyor. Peki işe alım algoritmaları geçmişin önyargılarını nasıl devralıyor ve bu risk nasıl azaltılabilir?
Çok Lokasyonlu İşletmelerde Vardiya Onayı ve Delege İş Akışları Nasıl Kurulur?
Çok lokasyonlu işletmelerde vardiya onayı, rol ve yetki yönetimi nasıl kurgulanmalı? Delege iş akışları, fazla mesai kontrolü ve merkezi vardiya yönetimi.
Saatlik Çalışanlarda Hızlı Onboarding: Belgeler, Eğitim ve PDKS Nasıl Birleştirilir?
Otel, restoran, mağaza ve saha hizmetlerinde saatlik çalışanların işe başlaması çoğu zaman hızlı gerçekleşir. Bir çalışanın işe kabulü ile ilk vardiyası…
Perakendede Mağaza Performansı: Vardiya ve İş Gücü KPI’ları Nasıl Kullanılır?
Perakendede mağaza performansı yalnızca ciroyla ölçüldüğünde iş gücünün satış üzerindeki gerçek etkisi görünmez. Aynı satış rakamına ulaşan iki mağazadan biri…
Mağaza Personel İhtiyacı Nasıl Tahmin Edilir? Satış ve Ziyaretçi Verisiyle 4 Adımlı Yöntem
Mağazada doğru personel sayısını belirlemek çoğu zaman geçmiş deneyime veya yöneticinin sezgisine bırakılır. Ancak müşteri trafiği gün, saat, kampanya, hava…
Çok Dilli İş Gücü Yönetimi: Farklı Lokasyonlardaki İK Süreçleri Nasıl Standartlaştırılır?
Birden fazla şubede, şehirde ya da ülkede çalışan ekipleri yönetmek yalnızca bordro veya izin takibi meselesi değildir. Dil farklılıkları, yerel uygulamalar,…
Geçici ve Sezonluk Çalışan Süreçleri Nasıl Merkezi Yönetilir?
Otel, restoran, perakende ve etkinlik operasyonlarında çalışan ihtiyacı her zaman kalıcı kadroyla karşılanmaz. Yoğun dönemlerde geçici çalışanlar, dönemsel…
Sezonluk ve Vardiyalı Çalışanlarda E-Eğitim ve Uyum Takibi Nasıl Başarılı Olur?
Turizm, restoran ve perakende gibi sezonluk istihdamın yüksek olduğu sektörlerde eğitim için ayrılan süre sınırlıdır. Yeni çalışanların kısa sürede ürün…
Son Dakika Vardiya Değişiklikleri Mobil Olarak Nasıl Yönetilir?
Perakende, restoran, çağrı merkezi ve saha hizmetlerinde vardiya planı günler öncesinden hazırlanmış olsa bile operasyon her zaman plana uymaz. Hastalık,…
Excel ile Personel Takibinin Gizli Maliyetleri
Excel ile personel takibi, birçok işletmede yıllardır “şimdilik iş görüyor” mantığıyla sürdürülen bir alışkanlık. İlk bakışta ucuz, esnek ve herkesin bildiği…