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Nederlandsidenfit offre un approccio olistico alla gestione delle risorse umane. Grazie al suo software HR, consente ai dipartimenti di risparmiare tempo, ponendo le basi per attività a valore aggiunto. Gestisci i tuoi processi HR dalla A alla Z su un’unica piattaforma.
Modulo Fascicolo Personale
Archivia i fascicoli del personale in modo sicuro, aggiornati e completi in ambiente digitale con idenfit.
I tuoi dati personali sono al sicuro con la firma biometrica!
Secondo l’articolo 75 della Legge sul Lavoro, i datori di lavoro sono obbligati a tenere un fascicolo personale per ogni dipendente. Sono altresì tenuti a mostrare questi documenti alle persone autorizzate qualora ritenuto necessario.
Con il modulo Fascicolo Personale di idenfit, è possibile archiviare nel sistema online tutti i documenti ufficiali e le registrazioni relative al dipendente – come contratti di lavoro, documenti di assunzione e permessi, documenti finanziari, documenti ricevuti durante il periodo lavorativo, moduli di assegnazione e straordinari – verificati con firma biometrica.
GAGE OTOMOTİV
Responsabile Risorse Umane
Pınar BAYKAL
Con idenfit abbiamo digitalizzato tutti i nostri processi HR. La gestione manuale dei documenti e dei fascicoli personali su carta è ormai un ricordo del passato. Le caratteristiche che apprezziamo di più di idenfit sono la sua interfaccia user-friendly, il rapporto qualità-prezzo e la completezza dei moduli HR come selezione, formazione, gestione delle performance e molto altro!
Mantieni i fascicoli del personale aggiornati e completi!
La digitalizzazione dei fascicoli del personale e il loro utilizzo in formato digitale sono preferiti da molti dipartimenti delle Risorse Umane per la loro praticità e facilità d’uso.
Archivia i dati in conformità con la normativa sulla protezione dei dati (KVKK/GDPR)!
- In conformità con le norme sulla protezione dei dati personali (KVKK/GDPR), le informazioni personali dei dipendenti sono conservate nel sistema in forma anonimizzata, nell’interesse dei dipendenti stessi.
- La creazione di fascicoli personali in ambiente digitale in conformità con le normative garantisce risparmio di tempo e costi sia per il datore di lavoro che per i dipendenti del dipartimento Risorse Umane.
Tutte le informazioni relative ai dipendenti sono accessibili via web o mobile, ovunque e in qualsiasi momento ci sia una connessione internet.