Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
İzin Yönetimi Hakkında Tüm Merak Ettikleriniz
İzin yönetimi, insan kaynakları yönetimi profesyonellerinin en çok efor sarf ettiği alanlar arasında yer alıyor. Geleneksel yöntemlerle sürdürülen izin…
İnsan Kaynakları ve Dijital Dönüşüm Buluşması | Eskişehir
İnsan Kaynakları ve Dijital Dönüşüm Buluşması Eskişehir’de gerçekleşti — İK profesyonelleriyle rekabet, aidiyet ve adaletli yönetim beklentilerini ele aldık.
İnsan Kaynakları Programları Hakkında Tüm Bilmeniz Gerekenler
İnsan kaynakları programları dijitalleşen şirketlerin odağında yer alıyor. Tüm organizasyonların en temel kaynağı olan insan kaynağını yöneten İKY…
Puantaj Nedir? Puantaj Hakkında Tüm Bilmeniz Gerekenler
Puantaj nedir, puantaj cetveli nasıl hazırlanır ve dahası onlarca soru aklınızı kurcalıyorsa doğru yerdesiniz. Öyle ki puantaj hesaplamaları yalnızca sizin…
Yıllık İzin Kullanımının İspatı
Teknolojinin ilerlemesiyle birlikte, iş dünyasında da önemli değişiklikler yaşanıyor. Özellikle de yıllık izin kullanımının ispatı noktasında Yargıtay’ın…
İnsan Kaynaklarında Sürekli İyileştirme
İnsan kaynaklarında sürekli iyileştirme, sürdürülebilirlik hedefi bulunan şirketlerin öncelikleri arasında yer alıyor. İKY departmanları, işletmelerin kalbi…
İnsan Kaynakları Teknolojileri Buluşması – HR Tech Meetup
HR TECH MEETUP, İK teknolojileri kullanmaları sayesinde firmaların işlerini daha verimli hale nasıl getirecekleri konusunda deneyimleri, geçiş sürecindeki…
Toplu İş Sözleşmesi Nedir? Şartları Nelerdir?
Toplu iş sözleşmesi, çalışanlar ve işverenler arasında yapılan resmi bir anlaşma olarak tanımlanıyor. Bu sözleşme, çalışma koşullarını düzenliyor ve tarafların…
İş Yaşam Uyumu Rehberi
İş yaşam dengesi, günümüzde iş ve kişisel hayat arasında giderek daha fazla önem kazanıyor. Ancak, geleneksel dengenin yerini iş-yaşam uyumu alıyor. Artık…
IT İşe Alım Teknikleri Eğitimi
26 – 27 Nisan’daki programımıza “IT İşe Alım” konusunda bilgi sahibi olmak isteyen meslektaşlarımızı bekliyoruz.
Küresel İşe Alım için 5 Önemli Strateji
Günümüz iş dünyasında, rekabet yalnızca yerel değil küresel boyutta yaşanıyor. Dolayısıyla işe alım stratejileri de aynı hızla evriliyor. Şirketlerin sınırları…
Geçici İş İlişkisi Hakkında Tüm Merak Ettikleriniz
Çalışma dünyasında esneklik her zaman önemli olmuştur. İşverenlerin değişen ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde cevap verebilmek, iş arayanların da geçici olarak…