Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.

Çalışanların Yeni Yıl Kararları ve Hedefleri
“Çalışanların Yeni Yıl Kararlarını ve Hedeflerini İşinize Dahil Etmek” ifadesi, bir iş veya şirketin çalışanlarının bireysel hedefleri, amaçları ve yeni yıl…

Ekibinize Enerji Vermek İçin 8 Strateji
“Bir ekip enerjisini artırmak” genellikle bir iş ortamında veya bir grup insanın birlikte çalıştığı herhangi bir bağlamda kullanılan bir ifadedir. Ekip…

Ücret Eşitliği Nedir?
Ücret eşitliği, kadınlar ve erkekler arasında aynı işi yapmalarına rağmen aynı işte eşit ücret alabilmelerini ifade eder. Temelde cinsiyet ayrımcılığına karşı…

Engelli Personel Çalıştırmama Cezası
Engelli bireyler tıpkı sosyal hayatta olduğu gibi iş dünyasında da pek çok önemli roller üstlenmektedir. Buna göre engelli bireylerin istihdama katılması…

IX. Kurumsal Eğitim ve Gelişim Zirvesi
idenfit ve Yüksekbilgili Eğitim işbirliğinde gerçekleştirilen bu zirvede, proaktif Öğrenme ve Geliştirme kültürünün oluşturulmasına, en son teknolojilerin…

İş Yerinde Devamsızlık Takibi için 7 İpucu
İş yerinde devamsızlık takibi hakkında bilgi sahibi olmak verimlilik ve süreklilik yakalamak isteyen iş dünyası profesyonelleri için kritik önem taşıyor. PDKS…

Çalışan Nabız Anketi Rehberi
İddialı ve sağlam bir kültüre sahip şirketler için çalışanlarını tanımak elzemdir. Bu bağlamda kullanılan çalışan nabız anketleri de çalışanlarınızı çeşitli…

KİŞİLİK ENVANTERİ İLE EĞİTİM VE GELİŞİM İHTİYAÇLARINI BELİRLEME
Çalışanlarınızın performansının toplamı şirketin verimliliğini belirliyor. Dolayısıyla çalışanlarınızı, ekipleri ve organizasyonu tanımak, ihtiyaçlarını,…

İkale Sözleşmesi Nedir?
İkale sözleşmesi, tarafların birbirine karşı olan yükümlülükleri sona erdiren bir anlaşma belgesi olur. Bu belge, sözleşmeye dair tüm hususları kapsayarak…

En İyi Bordro Yazılımı Nasıl Seçilir?
Bordro yazılımı, bir işletmenin çalışanlarına maaş ve diğer özlük işlemleri için kullanılan bir yazılım sistemidir. Bordro yönetimi, personel maaşlarının…

Nöro İnsan Kaynakları Yönetimi
Nöro insan kaynakları yönetimi, geleneksel İKY uygulamalarını nörolojik bilimlerin ve bilişsel psikolojinin bulgularıyla birleştiren bir yaklaşımı ifade eder.…

Puantaj İşlemleri Rehberi
Puantaj işlemleri, bir çalışanın çalışma saatlerini ve işe geliş-gidiş zamanlarını kaydederek, bu verileri işveren tarafından izlenmesini sağlayan bir sistem…