English
Türkçe
Nederlands
Italiano
İş Hayatında Pozitif Odaklanma
Pozitif odaklanma, odaklanma becerisini olumlu düşünceler ve duygularla yönlendirmeyi ifade eder. Bu, günlük yaşamda karşılaşılan zorluklara, stresli durumlara veya olumsuz düşüncelere rağmen olumlu bir bakış açısı ve zihinsel tutumun korunmasıdır. Pozitif odaklanma, daha iyi bir ruh hali, daha iyi sağlık […]
İş Gücünüzü Aşırı Sıcaktan Korumak
İş gücünüzü aşırı sıcaktan korumak istiyorsanız, tam da olmanız gereken yerdesiniz! Küresel ısınmanın etkilerini iyiden iyiye hissettirdiği günümüzde aşırı sıcaklığın artık norm haline geldiğini kabul etmek gerekiyor. İş gücünü etkileyen olumsuz faktörlerden birisi olmaya başlayan aşırı sıcaklıkla ilgili alınması gereken […]
Fazla Mesai Nedir, Nasıl Uygulanır Webinarı
Fazla mesai şartları, çalışma düzenlemeleri ve sözleşmelere eklenmesi gereken maddeler, çalışanların çalışma sürelerini ve fazla mesai yapma koşullarını belirlemek için önemlidir. Bu maddeler, işveren ve çalışanlar arasında anlaşmazlıkların önüne geçmek, adil ve uygun çalışma şartları sağlamak amacıyla eklenmelidir. Bu webinarda, […]
Çalışan Ebeveynlerin İzin Süreleri
Çalışan ebeveynlerin izin süreleri, Türk İş Kanunu’nda keskin hatlar ile belirlenmiş olup yasal güvence altına alınıyor. Özellikle yeni çocuk sahibi olacak çiftleri yakından ilgilendiren izin süreleri çok çeşitli kıstaslara ve parametrelere göre belirlenmiştir. Hayli detaylı bir konu olan ebeveyn izin […]
Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
Küresel insan kaynakları yönetimi yaklaşımı ağırlığını günden güne artrıyor. Geride bıraktığımız yüzyılın en önemli kavramlarından birisi olan küreselleşme teknoloji, fikir ve olayların bütün yerküreyi ilgilendirmesini ifade ediyor. Şirketlerin uyum içinde ve geleceğe uzanan bir vizyon çerçevesinde ilerlemesini sağlamakla görevli asli […]
Yemek Kartlarının SGK Primi İstisnası Değişikliği 2023
Yemek kartlarının SGK primi istisnası değişikliği, yemek bedeli, çalışanlara sağlanan yemek hizmetlerinin vergi ve prim muafiyetleri ile ilgili bir kavramdır. Çalışanlara sağlanan yemek bedelleri, SGK primlerinden ve gelir vergisinden istisna tutulur. SGK yönetmeliği açısından çalışanın çalıştığı gün sayısının dikkate alındığı […]
Devlet Memurlarının İzinleri
Devlet memurlarının izinleri en sık merak edilen konular arasında yer alıyor. Her türlü sosyal durum gözetilerek yasal çerçeveler ile belirlenen bu izinlerin tümü yasalarla belirleniyor ve korunmaktadır. Devlet memurlarının hangi durumlarda ne kadar süre ile izin kullanacakları 657 Sayılı Devlet […]
Aidiyetin Gücü: Çalışan Bağlılığı Webinarı
Bu webinar; çalışan aidiyetinin temelini oluşturan unsurlardan, liderlik ve iletişim etkisine, işe alımda aidiyetin değerlendirilmesinden, çalışan deneyimi ve katılımın önemine, aidiyet odaklı İK stratejilerinden geleceğe yönelik aidiyet kavramına kadar geniş bir yelpazede bilgi ve deneyim sunuyor. Tarih:Gerçekleştirildi Saat:14.00 – 15.00 […]
Ebeveyn Liderlik Hakkında Tüm Merak Edilenler
Ebeveyn liderlik kavramı ile tanışmaya hazır mısınız? “Cool Parent Leadership”, değişen sosyolojik gereksinimlere uygun olarak kabuk değiştiren liderlik yaklaşımlarından birisi. Klasik liderlik anlayışı tarihe karışıyor. İnsan odaklı ve sosyal ilişkilerin ön planda tutulduğu liderlik yaklaşımları her geçen gün artış gösteriyor. […]
Cinsiyete Dayalı Ücret Farkı
Cinsiyete dayalı ücret farkı iş dünyasında hala varlığını hissettiriyor mu? Benzer eğitim ve deneyim düzeyinde kadın ve erkek çalışanların farklı maaşlar alması mümkün mü? Veriler bu soruya güçlü bir “Evet” yanıtı veriyor! 2023 itibarıyla ABD’de kadın çalışanlar, aynı niteliklere sahip […]
5 Yaygın İnsan Kaynakları Yönetimi Sorunu
İnsan kaynakları yönetimi sorunu denildiğinde sizin aklınızda ilk beliren ne oldu? Belli belirsiz olasılıklar mı yoksa ard arda sıralanan ciddi sorunlar mı? İKY, uzun yıllardır iş dünyasının tam odağında yer alıyor. Bir operasyonun en değerli kaynağı olan insan kaynağına odaklanan […]
İşçi Maaş Bordrosu ve İmzalanması
İşçi maaş bordrosu, çalışanların bir aylık çalışmaları karşılığında aldığı ücreti detayları ile gösteren belgedir. Maaş bordrosunda çalışana ait gelir ve giderler, işveren tarafından ödenen sigorta primleri ayrıntılı olarak gösterilir. Ayrıca resmi olarak her ay işveren tarafından düzenlenmesi zorunludur. Maaş bordrosu […]