Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Personel Servisi Yönetmeliği
Personel servisi yönetmeliği post pandemi sürecinde en sık merak edilen konular arasında yer alıyor. Personeller İş Kanunu hükümleri gereğince işyerine…
Geleceğin İş Gücü: Z Kuşağı
Geleceğin iş gücü iş dünyasında etkisini arttırmaya devam ediyor. Uzmanlar 2030 yılına kadar Z kuşağına ait çalışanların toplam iş gücünün yüzde 30’unu…
Etkili Bir Yönetici Olmak İçin Gereken Özellikler
Etkili yönetici kavramı herkes için farklı anlamlar ifade edebiliyor. Çalışanlar, işverenler ve çalışma arkadaşlarının yöneticilerden farklı istekleri…
Çalışan Yetkilendirmesi
Çalışan yetkilendirmesi, liderlerin ekip üyelerine gerekli araç, kaynak ve özgürlüğü sağlamalarına odaklanan bir sistemdir. Çalışan bağlılığı konusunda oldukça…
Açık Kurumsal Kültür ile Tanışmaya Hazır mısınız?
Açık kurumsal kültür bu konuda gönüllü olmasak dahi hayatımıza dahil olmakta kararlı gibi görünüyor. Değişim başladığında kayıtsız kalmanın imkansız olduğu…
Babalık İzni Hakkında Tüm Merak Edilenler
Babalık izni, eşi doğum yapan babaların doğum sonrasında izin kullanmalarını sağlayan yasal olarak tanınmış bir izin türüdür. Babanın çocuğu ve eşi ile zaman…
İşverenler Maymun Çiçeği Konusunda Endişelenmeli mi?
Maymun çiçeği vakalarının artışı ve ülkemizde ilk vakanın görülmesi ile iş dünyasında genel bir endişe dalgası yayılıyor. Koronavirüs salgınında yaşanan ani…
Yetkinlik Nedir? Yetkinlik Rehberi
Yetkinlik nedir sorusu özellikle kariyerini inşa etme döneminde veya CV hazırlama aşamasında olan kişiler tarafından oldukça sık merak ediliyor. Yetkinlik…
Bilinçsiz Önyargı: Farkedin ve Engelleyin!
Bilinçsiz önyargı iş süreçlerinizi düşündüğünüzden daha çok etkiliyor olabilir. Uzmanlar kararlarımızın yüzde 93 oranında bilinçaltımız tarafından…
Toksik Üretkenlik Rehberi
Toksik üretkenlik verimli iş süreçlerinin yeni düşmanı olabilir! Dijital dönüşüm, pandemi etkisi ve her geçen gün daha hızlı akan hayat temposu sizi üretken…
Esenlik Programları ile Tanışın!
Esenlik programları, çalışanların sağlık risklerini azaltarak hayat kalitelerinin artırılmasını hedefleyen pozitif davranışlar bütünü olarak ifade ediliyor.…
“Yardım İsteme” Sanatı
Yardım isteme konusu iş dünyasında aşılamayan tabular arasında yer alıyor. Başarılı olmak genellikle her sorunu kendi başına çözmekle eş değer tutuluyor. İş…