Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
İnsan Kaynakları Trendleri Sözlüğü – 2025
Dijitalleşme insan kaynakları alanında ağırlığını artırdı, yeni kavramlar ortaya çıktı ve İKY terimleri farklılaştı. İnsan kaynakları trendleri 2025’te yepyeni…
idenfit Zimmet ve Varlık Yönetiminde Nasıl Avantajlar Sağlar?
İnsan kaynakları yönetiminde zimmet ve varlık takibi, düzen ve verimlilik açısından büyük önem taşır. Özellikle büyük işletmelerde, demirbaşların doğru…
Mobil PDKS’nin Avantajları
Mobil PDKS, İK süreçlerini hızlandıran, esnekliği artıran ve zamandan tasarruf sağlayan bir iş gücü yönetimi çözümüdür. Bu sistem, çalışan takibini yalnızca…
Sürdürülebilir Bir İş Gücü Oluşturma ve İK’nın Rolü
Sürdürülebilir bir iş gücü inşa etmek, günümüzde artık bir tercih değil, bir zorunluluktur. Bu süreçte, organizasyonların en temel ve değerli kaynağı olan…
Hizmet Sektörü ve İKY Teknolojileri
Hizmet sektörü, üretim yapmak yerine insanlara ve şirketlere hizmet sunan ekonomi aktivitelerinin toplamını ifade etmektedir. Ülkemizdeki ekonomi pastasında en…
Çalışma Hayatının Yeni Aktörleri: Z Kuşağı
Teknolojinin içine doğan Z kuşağı, iş dünyasına hızlı bir giriş yaptı. Onlar, internetle iç içe büyüyen, dijital çağın yerlileri. Bilgiye anında ulaşmak ister,…
Yıllık Ücretli İzin Kaça Bölünebilir?
Yaz ayları yaklaşırken, tatil planları yaparken yıllık izin hakkının nasıl bölünebileceği en çok merak edilen konular arasında yerini aldı. Çalışanlar yıllık…
Mesai Takip Sistemleri Hakkında Tüm Merak Ettikleriniz
Mesai takibi, işletmeler için verimliliği artıran ve çalışma düzenini koruyan kritik bir süreçtir. Çalışanların giriş-çıkış saatlerinin doğru şekilde…
Sigorta Girişi Bilgisi Sisteme Ne Zaman Yansır?
Sigorta girişi bilgisi ne zaman sisteme düşer diye merak ediyorsanız, doğru yerdesiniz. İşe yeni başlayan herkes için kritik olan bu süreç, sosyal hakları…
Pulsifi Yetenek Yönetiminde Nasıl Avantajlar Sağlar?
Geçtiğimiz aylarda idenfit ve Pulsifi arasındaki güçlü iş birliğini duyurmuştuk. Bir kez daha paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz ki, bu ortaklık neticesinde…
KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve İKY Yönetimi
Günümüzde çalışan verilerinin korunması, şirketler için yalnızca bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda kurumsal güvenin temel unsurlarından biri olarak…
2025 Yetenek Yönetimi Trendleri
İş dünyası hızla değişiyor, yetenek yönetimi de bu değişime uyum sağlıyor. 2025’te şirketler, yetenekleri çekmek ve elde tutmak için yeni stratejiler…